农民工劳动合同1
甲方(用人单位)名称：________________
地址：________________________________
性质：________________________________
法定代表人(委托代理人)：____________
乙方(劳动者) 姓名：________________
性别：________________________________
年龄：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍贯：________________________________
身份证号码：__________________________
根据[全民所有 制企业招用农民合同制工人的规定]及省有 关规定，甲乙双方在 平等自愿的基础上签订本合同。
一 合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为―个月。
二 生产(工作)任务
甲方安排乙方在 ____岗位，为____工种。具体的工作任务为_________。 三 生产(工作)条件
甲方根据国家有 关劳动安全卫生的法规 标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四 劳动纪律
甲方根据国家有 关规定制定各项规章 制度，乙方严格遵守国家法律 法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五 工作时间及劳动酬劳
1.乙方每月工作____天，天天工作____小时。如双 方和工会同意延长工作时间的，按加班赋予酬劳，加班费每小时________元。
2.乙方在 试用期内的工资为_______元。试用期满考核合格的按国家和省有 关规定定级。工资标准为：______________
3.除国家另有 特殊规定外，乙方享受的奖金 补贴 津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：____________
六 保险福利待遇
1.乙方享受的节假日 婚丧假 探亲假 女职工产假，与甲，从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方赋予乙方________个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不 能从事原工作，也不 能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
3.乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。
4.乙方因工负伤，甲方赋予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不 能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费：
(1)完全丧失劳动能力的，每月发给____元，直至乙方死亡;
(2)大部分丧失劳动能力的，按乙方原工资的70%发给，直至乙方死亡;
(3)部分丧失劳动能力的，一次性发给____元。
5.乙方因工死亡的，甲方按有 关规定发给乙方家属丧葬补助费____元，供养直系亲属抚恤费____元。
6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转人养老保险金专户。
7.乙方粮户关系不 转人甲方所在 地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。
8.乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不 满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不 超过本人十二个月的基本工资。
七 合同的变更 终止 解除和续订
1.在 下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
(1)甲方经上级主管部门批准转产 调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方商议同意的;
(2)甲乙双方商议同意，且不 伤害国家 集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律 法规 规章 政策已经修改的;
(4)由于不 可抗力致使本合同无法完全履行的;
(5)法律 法规规定的其他情况。
2.下列情况，甲方可以解除合同
(1)乙方在 试用期内，经发明不 符合录用条件的;
(2)乙方无故不 能完成合同所规定的生产 工作任务的;
(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不 能从事原工作，也不 能从事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告);
(5)按国家有 关规定应予辞退的
3.下列情况，甲方不 得解除劳动合同：
(1)劳动合同期限未满，又不 符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有 职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患病或非因工负伤，在 规定的医疗期内的;
(4)乙方为女职工，在 孕期 产假和哺乳期间的。
4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方不 能按照合同规定，支付劳动酬劳的;
(2)经国家有 关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的的;
(3)经甲方同意，乙方自费考人 中等专业以上学校 学习的;
(4)甲方不 履行劳动合同或者违反国家法律 政策，侵害乙方合法权益的。
5.合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作需要，在 征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。一方不 同意续订的，另一方不 得强迫。合同期满一个月之内既不 终止，又不 履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。
6.乙方被依法开除 劳动教养 判刑的，劳动合同自行解除。
7.任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期经发明不 合格的 因辞退解除合同的除外。此外，符合第七条第4款(1) (2) (4)情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。
八 双方需约定的事项
1.甲方为乙方提供住房，房租 水电费由乙方自理(_________)。甲方发给乙方住房补贴(每月___元)。
2.甲方因生产 经营条件变化，以及_________等情况，经乙方同意，可以在 不 变更合同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。
3.乙方在 其户口所在 地应征人伍以及_________等情况，乙方可以解除合同。
4.甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不 合格的，以及_________等情况，甲方可以解除合同。
九 违约责任
任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金____元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
十 其他约定事项
_______________________________________________________ 十一 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有 管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不 服的，向人民法院起诉。
十二 本合同旨在 确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有 关条文的具体实施，甲方在 不 违反国家现行法律 法规 政策的前提下制定实施细则 十三 本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改 未经合法授权代签无效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
6.乙方被依法开除 劳动教养 判刑的，劳动合同自行解除。
7.任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期经发明不 合格的 因辞退解除合同的除外。此外，符合第七条第4款(1) (2) (4)情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。
八 双方需约定的事项
1.甲方为乙方提供住房，房租 水电费由乙方自理(_________)。甲方发给乙方住房补贴(每月___元)。
2.甲方因生产 经营条件变化，以及_________等情况，经乙方同意，可以在 不 变更合同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。
3.乙方在 其户口所在 地应征人伍以及_________等情况，乙方可以解除合同。
4.甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不 合格的，以及_________等情况，甲方可以解除合同。
九 违约责任
任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金____元。给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
十 其他约定事项
_______________________________________________________ 十一 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有 管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不 服的，向人民法院起诉。
十二 本合同旨在 确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有 关条文的具体实施，甲方在 不 违反国家现行法律 法规 政策的前提下制定实施细则 十三 本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改 未经合法授权代签无效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
农民工劳动合同2
甲方
(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方
(劳动者)姓名_____________
性别__________
出生年月________________________
身份证号码_________________________
户口所在 地_________省_____县(市 区)_____乡______村
根据[ 中华人民共和国劳动法]和有 关规定,甲乙双方经平等商议一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一 劳动合同期限
第一条经甲乙双方商议一致，劳动合同期限采取下列第种形式：
1 有 固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日终止。其 中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2 无固定期限。其 中试用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3 以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二 工作内容和工作时间
第二条甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为___________
三 劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在 乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊 土建 水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全 卫生的有 关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其 中建筑施工现场要符合[建筑施工现场环境与卫生标准](JGJ146-2019)。
第五条甲方将根据国家有 关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程 中的事故，减少职业危害。
四 工资待遇和保险待遇
第六条乙方在 试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不 得低于当地最低工资标准。
第七条甲方安排乙方加班加点，应按照[劳动法]等规定支付加班加点工资。
第八条甲方应在 每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在 劳动合同终止 解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定___________________________________
第九条甲乙双方依法参加社会保险。
第十条乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有 关待遇，按照国家 省有 关规定执行。
五 劳动纪律和劳动合同的解除 终止
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度 劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条甲方有 下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在 试用期内的;
(二)甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱 体罚 殴打 非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者提供劳动安全 卫生条件的。
第十三条乙方有 下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在 试用期内被证明不 符合录用条件的;
(二)有 打架斗殴 偷窃 赌博 擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不 服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
第十四条乙方解除本合同，应当提前____日(不 超过30天)以书面形式通知甲方，不 得擅自离职。
第十五条期满或双方约定的劳动合同终止条件呈现的，本合同即行终止。
六 经济补偿和法律责任
第十六条因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家 省有 关规定支付经济补偿金。
第十七条乙方在 履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七 当事人约定的其他内容
第十八条甲乙双方约定的其他内容：_____________________________________
八 劳动争议处理及其它
第十九条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有 同等法律效力。
第二十一条本合同未尽事宜或与国家 省规定相悖的，按照有 关规定执行。
第二十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日
农民工劳动合同3
甲方(用人单位)名 称：
住 所：
法定代表人(主要负责人)：
联系 电话：
乙方(劳动者) 姓 名：
户籍所在 地：
现居住地址：
身份证号码：
联系 电话：
根据[ 中华人民共和国劳动合同法]及相关法律 法规的规定，甲乙双方遵循合法 公平 平等自愿 商议一致 老实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其 中，试用期(有 /无)，自 年 月 日起至 年月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不 定时)。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其 中，试用期期间的工资标准为 。
第五条 甲方应当按照国家和地方有 关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有 职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在 劳动过程 中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照[工伤保险条例]的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条 甲乙双方应当按照[劳动合同法]的相关规定履行 变更 解除 终止本合同。符合[劳动合同法]有 关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不 要求继续履行本合同或者本合同已经不 能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条 双方约定的其它事项： ______________________________
第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有 关规定执行。
第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
2020年度经典农民工劳动合同大全