学习“一线考察识别干部”心得体会
日前，习近平总书记在2019年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领。当前，我们正处在经济转型发展的重要关口，改革发展、脱贫攻坚、党的建设、生态文明建设等方方面面还有许多短板和困难，迫切要求党员干部特别是年轻干部，既要有斗争精神，也要有斗争本领；既要敢于斗争，又要善于斗争。
观念因时而变，当敢于斗争的“排头兵”。斗争是一种担当，要敢于斗争，无惧斗争。敢于斗争，就是要始终保持风骨、气节、操守、胆魄，自觉同各种违背原则、违背党纪党规、损害党中央权威的现象作斗争。一些年轻干部求稳心态有余而斗争精神不足，进入干部队伍就是单纯地图个安逸稳定，对从事的职业缺乏最基本的敬畏和奉献精神，年纪轻轻就过上了“养老”生活，上起了“养生班”“佛系班”，幻想一切都“水静无波”，自己能“全身而退”，一旦抱有了这种心态，势必当暴风雨真正来临的时候，必然会被打得“无处遁形”。因此，年轻干部要以斗争精神坚定推进自我革命、自我革新，要敢于在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以无私无畏、舍我其谁的责任担当，敢于斗争、敢于胜利。只有这样，我们才不会被时代所淘汰，才能更好的为人民服务。
本领随炼而就，做坚持斗争的“战斗员”。斗争是一种能力，要发扬斗争精神，提升斗争本领。共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。当前，我们既要做好应对习近平总书记指出的五种风险挑战的准备，也要做好长期斗争的思想准备，要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力，时刻做到头脑特别清醒、立场特别坚定，牢牢把握正确斗争方向，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”。不少年轻干部多是离开家门进校门再到机关大门的“三门”干部，学历高、眼界宽、干劲足，却缺乏在基层艰苦条件下的不断锻炼，缺乏在急难险重事件中的不断历练，阅历、经历的缺位，是年轻干部的“致命伤”。所以，年轻干部要主动投身到复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、状筋骨，真正锻造成为烈火真金，坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越是练胆魄、磨意志、长才干。
眼光顺势而谋，成善于斗争的“指挥官”。斗争是一门艺术，要善于斗争，注重策略方法。在各种重大斗争中，要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一。要注重策略方法，讲求斗争艺术，要善于抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。有些干部遇到一些重大的突破性事件往往容易心中无数、没招没谱，面对基层群众工作不知从何做起、束手无策，有的甚至成了只会处理文件而不善处理事件的“稻草人”。当前，世界面临百年未有之大变局，“黑天鹅”“灰犀牛”事件频现，亟待年轻干部要有战略思维，要胸怀大局、把握大势、着眼大事，要有“登泰山而小天下“的气度，对大局了然于胸、对大势洞幽烛微、对大事铁画银钩，因势而谋、应势而动、顺势而为。要充分发挥自身善于思考、学识广泛的优势，多用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，在斗争中快速成长起来，用实实在在的工作赢得各项重大斗争的胜利。
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2019年秋季学期中央党校中青年干部培训班上，习近平总书记强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神、增强斗争本领。纪检监察干部要当好党和人民的忠诚卫士，必须深入领会习近平总书记重要讲话精神，发扬斗争精神、增强斗争本领，永葆斗争“精气神”，努力向党和人民交上出色答卷。
涵养大气。纪检监察机关是党的政治机关，践行“两个维护”是纪检监察机关重大政治责任。我们要始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强政治监督，善于把纪检监察工作放在推动全面从严治党向纵深推进、服务保障经济社会高质量发展的全局中来谋划、部署、推进，善于把零碎的工作聚焦到“两个维护”统领上来，督促各级党组织和党员干部改作风、勇作为、抓落实、反腐败，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。
一身正气。执纪执法办案是纪检监察工作最关键最重要的组成部分，事关党员干部“生杀予夺”、事关纪检监察队伍形象、事关党的威信。我们要坚持实事求是的工作原则，把公平正义贯穿于执纪执法全过程，公正办案、公正待人，对任何人任何事，不先入为主、不感情用事、不挟嫌报复、不以案谋私。既不放纵违纪违法者，更不冤枉好同志好党员好干部。通过办好每一起案件，让广大党员干部感受到纪检监察在身边、公平正义在身边、“忠诚卫士”在身边。
亮剑勇气。从基层监督执纪问责实践来看，形势依然比较严峻：落实中央八项规定精神方面减存量、遏增量任务依然艰巨；扶贫领域的腐败和作风问题持续高位运行；有的单位全面从严治党主体责任缺失，压力传导有层层递减现象；工程建设领域招投标腐败问题依然突出；扫黑除恶专项斗争正处于深挖根治的攻坚阶段，等等。前进道路上面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要保持始终“狭路相逢勇者胜”的勇气、“不用扬鞭自奋蹄”的自觉，一以贯之、坚定不移地将全面从严治党进行到底。
蓬勃朝气。人是需要有一点精神的。纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，更要特别有朝气。政治上不强、不碰红线的“两不先生”要不得，他们既不出事也不干事；混在乐队里瞎比划的“南郭先生”要不得，他们无法动真碰硬；当一天和尚撞一钟的“撞钟先生”要不得，他们过一天算一天；没有原则立场的“好好先生”要不得，他们什么都好就是不干事；随缘随意随性的“佛系青年”要不得，因为青年有力量，国家才有希望。朝气不分年纪，革命者永远年轻。
廉洁清气。执纪者必先守纪，律人者必先律己，打铁还要自身硬。要加强教育管理，注重抓早抓小，教育引导干部牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”古训，慎独、慎初、慎欲，经受住权力、金钱、美色等诱惑。要做到动辄追究、追责必严，健全内控机制，坚决清除“害群之马”。人都有七情六欲，最难战胜的是自己。干部自身要注意言行举止，始终崇德向善，管好朋友圈、生活圈、娱乐圈，防范“被围猎”风险，警惕“糖衣炮弹”攻击，在私底下、无人时、细微处如履薄冰、如临深渊，始终不放纵不越轨不逾矩，保持廉洁清气。
浓厚学气。既要政治过硬，也要本领高强。面对纪检监察工作的新形势新任务、新条例新法规，要时刻以归零心态，重整行装再出发。要坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正学懂弄通、融会贯通。要坚持以中央纪委国家监委培训光盘学习为载体，持续用好周四夜学、周六研学等平台，采取办班培训、集体辅导、网络视频讲座等多种形式，全面系统学习执纪监督问责方面的法规制度，补齐知识短板，打牢业务功底，着力为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
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2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争”。斗争精神是中国共产党人的鲜明政治品格，是全党不可或缺的精神，是党赢得过往胜利的重要法宝，也将成为党夺取新胜利的有力思想武器。当前，我们正处在经济转型发展的重要关口，改革发展、脱贫攻坚、党的建设、生态文明建设等方方面面还有许多短板和困难，迫切需要广大干部特别是年轻干部，既要有斗争精神，也要有斗争本领；既要敢于斗争，又要善于斗争，才能推动各项事业行稳致远、细水长流。
树立敢于斗争的坚定信心。自信是向成功迈出的第一步，也是不断前行的精神动力。然而长期的和平生活，一些党员干部不想斗争、不愿斗争、不敢斗争，放松了对自己的要求，失去了敢于斗争的信心和决心。中华民族从站起来到富起来再到强起来的事实证明，只有真正坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚信“办法总比困难多”“没有跨不过的火焰山”，才能树立起赢得斗争的必胜信心，直面困难、迎难而上，才能不断创造新的胜利。在我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想新的历史起点上，广大年轻干部必须牢记总书记嘱托，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。要坚定斗争信心，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在事关中国特色社会主义前途、人民群众利益等方面，旗帜鲜明进行斗争，全力防范和化解重大风险，以己之全力，不断推动新时代中国特色社会主义的取得新的胜利。
增强善于斗争的高强本领。斗争不是一句口号，要有实实在在的行动。当前，党正在面临具有许多新的特点的伟大斗争，国外形势错综复杂，意识形态领域交锋激烈，新情况、新问题、新矛盾层出不穷，没有现成的经验可以借鉴，没有成功的先例可以参考，在一些党员干部中不同程度存在着视野不宽、思路不清等问题，想要赢得胜利，就要不断增强斗争本领。广大年轻干部必须学会用好习近平新时代中国特色社会主义思想这个克敌制胜的最有力武器，认真学习和深刻领会蕴含其中的认识论、方法论和贯穿其中的辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，夯实善于斗争的思想根基。要经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，主动到基层“墩墩苗”，深入一线“接地气”，多啃扶贫攻坚、乡村振兴等“硬骨头”，增强善于斗争的高强本领。要注重策略方法，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权，才能在关键时候上得去、拿得下、打得赢，夺取任何一场伟大斗争的胜利。
锤炼坚持斗争的顽强意志。“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”意志不坚定，在斗争中往往会“一战即溃”。中华民族伟大复兴的中国梦不可能一蹴而就，伟大斗争也不可能一劳永逸，必须要有坚强的意志作为支撑。广大年轻干部要多到一线和艰苦地区淬炼自己，在艰苦环境、急难时刻磨练意志，砥砺品质，在直面矛盾、破解难题中锻造敢于负责、勇于斗争的精神，体现共产党员“关键时刻站得出，危难时刻豁得出”的本色。要时刻保持头脑特别清醒、立场特别坚定，以刀刃向内的定力和勇气，敢于动真碰硬，绝不向顽固势力低头，绝不在新形势新挑战面前退缩，任何时候都不能丢掉斗争精神。要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，矢志不渝，全面建成会主义现代化强国，不断实现人民对美好生活的向往。
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9月3日上午，2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。
“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”我们党是在斗争中诞生、成长、壮大的党，敢于斗争、善于斗争，是共产党人鲜明的政治品格。无论是在血雨腥风的战争年代，还是在激情燃烧的社会主义建设和改革时期，我们党始终以充沛顽强的斗争精神奋勇搏击、披荆斩棘，团结带领全国人民在在斗争中发展、在斗争中壮大，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。如今，我们已经进入中国特色社会主义新时代，在新长征路上，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，这就要求我们必须发扬斗争精神，切实提高斗争本领。
方向不佳，斗争“抓瞎”。斗争不是无目的，而是有着明确方向，“共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。”具体来说，就是坚持五个“凡是”：凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战，凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战……都在斗争之列。对此，我们不仅要拿出敢于亮剑的勇气、敢于碰硬的胆识进行坚决斗争，更要以决不服软、决不退让的硬气取得斗争胜利。
策略不当，斗争“无望”。“肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。”斗争是一门艺术，绝不是横冲直闯的“蛮斗”、好勇斗狠的“滥斗”、漫无目的“瞎斗”，而要注重策略方法，讲求斗争艺术，既要有兵来将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，又要有四两拨千斤、借力发力、借势谋势的软办法，只有提高斗争艺术，讲究方式方法，才能事半功倍。正如习近平总书记所强调的，要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一。还要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。
本领不强，斗争“白忙”。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。”增强斗争本领是确保取得斗争胜利的根本保障。增强斗争本领不是与生俱来的，而是在实践中摸爬滚打、砥砺磨炼出来的，党员干部特别是领导干部只有经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，练就敢于斗争、善于斗争的硬功夫，提升草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，多掌握“几把刷子”，学会用“十八般兵器”，才能在斗争中耳聪明目，不迷失方向；才能在斗争中守住方寸，不自乱阵脚；才能在斗争中越战越勇，不临阵退缩。
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。在新时代的新征程上，既要拿出“明知山有虎偏向虎山行”的气概，更要认真冷静分析、主动大胆作为、有力有效斗争，以一种直面问题与挑战的斗争精神，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，始终以一种砥砺奋进、积极进取的精神状态去推动各种矛盾问题的解决，这样才能不断从胜利走向胜利。
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9月3日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表讲话时强调：要发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标而顽强奋斗。如何发扬斗争精神、如何增强斗争本领在象棋里展现得淋漓尽致。棋盘里车无轮马无缰，双方以河为界，摆开阵势，比谋略、拼智慧，你来我往、精彩纷呈。
讲原则，全力护卫“将”“帅”平安。棋局中，车马炮冲杀再激烈，只要“将”“帅”受到威胁，都会立即回防甚至不惜牺牲自己也要保证“将”“帅”安全。我们所有的斗争则是为了坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。年轻干部必须要学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化思想引领，坚定理想信念，夯实斗争底气，自觉投身到实现中华民族伟大复兴的中国梦的实践中，自觉同一切危害中国共产党领导和我国社会主义制度、危害我国主权、安全、发展利益、危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战作斗争。年轻干部要认真研读党史、国史，在我党从井冈山到延安的斗争中、在重庆谈判和板门店会谈的交锋中树立斗争意识，找寻斗争方法，维护党和国家利益。
敢亮剑，大“车”出动所向披靡。象棋中的“车”是最厉害的急先锋，横冲直撞、摧城拔寨、所向披靡，是双方都十分倚重的重要力量。每一名党员干部都要敢于冲锋，善于斗争，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。领导干部要发挥模范带头作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为年轻干部树榜样、立标杆；年轻干部要主动向先进看齐，增强斗争本领，积累斗争经验。疾风知劲草，烈火识真金。年轻干部只有在斗争中才能见世面、经风雨、强筋骨；只有经历过斗争，才会更加坚定党性修养，自觉以实现“两一个百年”奋斗目标为己任，以敢打敢拼的闯进和善作善为的巧劲，推动各项事业向纵深发展。
懂谋略，“小卒”过河便成“奇兵”。下棋如果只会逞匹夫之勇而不重谋篇布局、不讲战略战术，那么必定会落入对方的陷阱，继而以失败告终。象棋中的“卒”毫不起眼，很多人主动放弃它，但是只要懂谋虑、会运用，“过河卒子赛如车”，小卒也能发挥大作用。年轻干部工作经验不足、斗争本领不高，因此更要注重策略方法，讲求斗争艺术，练就火眼金睛，懂得随机应变。打蛇打七寸，擒贼先擒王，要善于抓住主要矛盾，坚守原则立场，审时度势、张弛有度、快慢结合。中美贸易摩擦，面对美方不断施压，一方面我国敞开谈判大门显示我方诚意；另一方面，积极采取应对措施，切实维护国家利益。斗争是残酷的、是艰难的，但是只要懂方法、讲策略，就一定能赢得最后的胜利。
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2019年9月3日上午，中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话，为中青年干部讲授了“开学第一课”。“实现伟大梦想必须进行伟大斗争。”总书记在讲话中号召中青年干部积极发扬斗争精神、努力增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。广大干部特别是年轻干部，要想在严峻的斗争中骁勇善战，就必须练就一双“火眼金睛”。
练就火眼金睛，要学会在纷繁复杂的形势下增强政治定力。斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。要在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，首先要提高政治站位，保持清醒头脑，坚定政治立场，牢牢把握正确斗争方向，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”，“乱云飞渡仍从容”。要全面完成新时代赋予各级干部的历史使命，贯彻落实好党中央的各项决策部署，需要各级干部始终做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，牢牢抓住共产党人斗争的方向、立场、原则，从而洞悉大局大势、科学精准定位、把握战略主动。
练就火眼金睛，要学会在风云变幻的局势中见微知著。习近平总书记在讲话中提到，领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要斗争。新形势下，年轻干部更要增强观察力、辨别力、判断力，强化预见性，在风起云涌中冷静观察，在风平浪静时警心涤虑，观世情，察百态，辨真假。要看得见、看得准、看得深，善于观察、善于发现、善于抓住本质，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。
练就火眼金睛，要学会在日新月异的发展中增强斗争本领。年轻干部成长于和平年代，更要自我加压，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。要充分发挥年轻干部知识面宽、综合素质高、灵活性强等优势，补足历练不够、经验不足的短板，在重大斗争中磨练意志，在攻坚克难中增长才干，骨头要硬，步子要实，能力要强，在历练中真正锻造成为烈火真金。要注重策略方法，讲求斗争艺术，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动，审时度势，有勇有谋，不断增强斗争本领，作敢于斗争善于斗争的战士。
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2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班9月3日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，要坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。
年轻干部的培养是关乎国计民生的大事，但仅仅是各类培训班讲授、课堂分析，缺乏实际操练，年轻干部面对问题往往容易“心中一团火，脑中一团麻”，理不出思绪，解决不了问题，成为当代“赵括”。故而，年轻干部培养，要注重让年轻干部在实干中斗争，在“斗争”中巩固知识、积累经验、增长才干。
在推进新发展上斗争，在干中练胆魄、长才干。所谓成长，就是不断自我积累，在“熟能生巧”后，应对问题“得心应手”。年轻干部初遇问题、困难，难免因为缺乏经验，怕出错，难以淡定处之。正如初飞的小鹰，不真正展翅飞翔一次，如何能称为真正的雄鹰。年轻干部不尝试一次独当一面，如何能真正成长？故而，培养年轻干部，就要敢于放手，“以干代训”，给年轻干部压担子、出难题，让年轻干部在与推进新发展中遇到的困难、矛盾作“斗争”的过程中，实现理论积累与具体实践的深入结合，最终实现自身胆魄和才干的双增长。
在增进理论武装上斗争，在干中磨意志、破成规。所谓成长，就是不断的自我突破，在学思践悟后，更新观念，敢闯敢试，寻求成长曲线的二次“发育”。学无止境，年轻干部思维更为活跃，若因为有了一定的经验、办法，就沾沾自喜，那年轻干部就失去了“年轻”的思维，逐渐成为一滩没有活水注入的“死水池”。故而，培养年轻干部，就要注重适当给予外部压力，将年轻干部置于新问题、新情况之前，让年轻干部不敢“懒惰”，不能“懈怠”，不断与自己的老经验、老做法作斗争，活跃思维、磨砺意志，实现新突破。
在保持个人干净上斗争，在干中明大德、严自律。所谓成长，就是不断的自省自重，在诱惑面前如临深渊，监督面前如释重负。“国无德不兴，人无德不立。”习近平总书记曾强调，“道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身”。培养年轻干部，更要注重崇德修身意识建设，让他们清楚地知道做人、做事、做官的边界在哪，保持个人干净，不为歪理所惑，不为金钱所动，不为名利所诱。
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近日，《求是》杂志刊载的中共中央组织部《注重在重大斗争一线考察识别干部》一文中指出，“要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫”。作为新时代的年轻干部，发扬斗争精神，传承自强不息的斗争品质是我们奋进新征程上的重要财富。年轻干部应该汲取敢于斗争的“精神密码”，永葆不屈不挠的斗争品质、熔铸坚不可摧的斗争意志、淬炼能征善战的斗争本领，成为新时代攻无不克的“斗争达人”。
永葆不屈不挠的斗争品质。《习近平谈治国理政》第三卷中提到，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼，政治历练，实践锻炼，政治历练，实践锻炼，发扬斗争精神。斗争品质不是与生俱来的，只有胸怀理想，信念坚定的人才会在艰难险阻面前无所畏惧，勇往直前，拿出敢为天下先的勇气，破除前进道路上的一切阻碍。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终保持斗争精神，坚持同落后作斗争，坚持同污染作斗争，坚持同新冠肺炎疫情作斗争，坚持同洪魔作斗争……之所以能够取得如此瞩目的成绩，最重要的原因就是将斗争化作了攻坚可能的坚强力量。年轻干部要不断汲取斗争精神养料，内化于心，外化于行，完成每一项工作任务，走好新时代长征路。
熔铸坚不可摧的斗争意志。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。今年以来，新冠肺炎疫情的暴发，使世界百年未有之大变局增加了更多变量。与此同时，我们正处在胜利完成“十三五”规划主要目标任务、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键时期。广大年轻干部更要坚定树立底线思维，保持政治定力，把准政治方向，做好苦干实干、不懈奋斗的长期准备，在危险面前能够清醒地认识；在严峻的形势和斗争任务面前，要意志坚定，骨头要硬，不能胆怯，不能当逃兵，要敢于出击，敢战敢胜，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出。年轻干部要回答好时代命题，面对新形势新任务，必须拿出忘战必危的忧患意识和来之能战的从容，敢于出击，敢战能胜，时刻保持斗争状态，在矛盾中成长，在斗争中前行，书写年轻一代的斗争传奇。
淬炼能征善战的斗争本领。“工欲善其事，必先利其器”，作为新时代的年轻干部，必须要立足本职工作，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在践行使命中勇担当，不忘初心，砥砺前行，把人民放在心中最高位置，同人民风雨同舟，血脉相通，生死与共，要自觉增强责任感，使命感，正视经历不够、能力不足等短板，敢挑“最重的担子”，敢接“烫手的山芋”，主动下沉一线，到重点项目、乡村振兴、招商引资、信访维稳等基层艰苦一线接受历练，切实在火热的实践中锤炼过硬的工作作风，提高解决实际问题的能力，确保在党和人民需要的时刻冲得上、顶得住。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，广大年轻干部逆行出征，把疫情挑战当作试金石和磨刀石，在斗争中经风雨、壮筋骨，书写了年轻干部的责任与担当。
“事者，生于虑，成于务，失于傲”。光辉的成绩不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。广大年轻干部要敢于斗争，又要善于斗争，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，战斗风雨，长才干，壮筋骨，练就一身过硬本领朝着伟大复兴中国梦目标奋勇前进！
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“疾风知劲草，烈火见真金”。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要在重大斗争一线考察识别干部，为进一步做好新时代干部工作指明方向、提供了遵循。各级组织部门要认真贯彻落实，以斗争一线为“大熔炉”，积极引导广大干部在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中磨砺成长、百炼成钢，推动各项重大斗争任务的高质量完成。
找准“熔点”，让干部在一线“淬火练”。温室里长不出参天大树，久经风雨的树干才会粗壮。干部成长的过程犹如树苗长大的过程，风雨经历得越多，根就扎得越深，树干也就越粗壮。相反，如果长期呆在“温室”里，当“太平官”，当没有经受磨炼和锻造，遇到困难就会退缩不前，避而远之，当“逃跑先生”，最后败下阵来。斗争精神是中华民族和中国共产党的宝贵精神财富。纵观历史，越是条件艰苦、环境复杂，就越能磨练一名干部的品质和毅力，就越能提升一名干部的素质和能力。因此，各级组织部门要让干部特别是年轻干部多到疫情防控、基层工作、脱贫攻坚等复杂环境摸爬滚打、经历风雨，锤炼“七种能力”。加强干部跨地区跨部门跨行业交流，积极选派干部到西部艰苦地区、老工业基地、革命老区锻炼。这样，党员干部才会有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，勇征“腊子口”，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，碰到斗争不绕道，遭遇挫折不气馁，攻坚克难不松懈，练就敢于迎难而上又能迎刃而解的过硬本领，在斗争一线中淬火历练。
用好“炉火”，让干部在斗争一线“识真金”。重大危急关头、关键时刻，更能够集中、全面地检验干部的政治素质、担当精神、能力作风和为民情怀的首要依据，也是识别、发现和使用干部的重要契机。要严格核实一线干部的政治素养，突出政治标准，把政治上强不强、合格不合格摆在第一位，严格核实政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等政治表现，把政治标准贯穿斗争一线始终。综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四项内容，注重在急难险重任务、重大项目推进、艰苦复杂环境和锐意改革创新“四个一线”考核干部，采取“四不两直”方式，深入防汛救灾重点区域、重要部门、关键岗位，掌握干部完成急难险重任务、处理复杂问题时的担当精神和工作能力，不断提高斗争一线干部考核针对性和准确性。
把握“熔度”，让干部在斗争一线“炼成钢”。人才自古要养成，放使干霄战风雨。各级组织部门要把选人用人的目光更多地投到疫情防控、乡村振兴等重大工作、重大斗争中去，把真刀真枪干事的、磨炼成长成才的干部及时识别出来、选拔出来，对关键时刻奋勇拼搏，表现突出的，在发展入党、评先评优、提拔晋升时优先考虑；对表现一般的，及时约谈提醒，进行调整撤换；对表现较差、不愿负责、不敢担事、疲沓拖拉、敷衍应付、造成不良影响的，严肃追责问责，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人风向标。与此同时，也要用好容错纠错机制，要把“三个区分开来”要求具体化，对于在重大工作、重大斗争中因干事创业而无意犯错的同志，要大胆容错，善于纠错，稳妥推动被问责和受处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用，保持干部干事的激情不退、涉险的勇气不减，激励一线干部有为者有位。
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近日，湖北省卫健委官网“机构职能—领导信息”一栏更新：武汉市金银潭医院（市传染病医院）党委副书记、院长张定宇，已任湖北省卫生健康委员会副主任、党组成员。身患“渐冻症”的张定宇，在妻子感染新冠肺炎的情况下，仍坚守奋战在抗疫第一线，他那“我必须跑得更快，才能跑赢时间”的精神感动着人们，获得了社会普遍赞誉。提拔重用张定宇等敢于斗争的干部，树立了实干担当、奋勇作为的鲜明导向，产生了激励先进、鼓舞斗志的正向激励。
疾风知劲草，板荡识诚臣。来势汹涌的新冠肺炎疫情，给人民群众生命安全和身体健康造成严重影响，给经济社会发展带来严峻挑战。疫情防控是一场硬仗，也是一场大考。打赢疫情防控阻击战，是一场重大斗争，需要各级干部勇于当先锋、敢于打头阵、善于夺胜利，以无私无畏的精神投入战疫中，把使命担在肩膀上，把忠诚落在行动上，在疫情防控的重大斗争中彰显新担当新作为。
敢于斗争、善于斗争是共产党人鲜明的政治品格和英雄气概。实践证明，无论什么险关、什么难关，不敢斗争、不敢打硬仗就过不了关。战疫不仅是历练干部的“磨刀石”，而且是检验干部的“试金石”。越是重大斗争越能检验干部的担当，越是危急关头越能考验干部的能力，越是关键时刻越能看出干部的本色。通过在疫情防控一线亮出干部优与劣的“标尺”，把疫情防控战场作为检验干部政治素质、担当精神、奉献意识的“考场”，为及时把担当作为的优秀干部发现出来、使用起来提供重要平台和窗口。
好干部是“干”出来的，也是“战”出来的。艰难困苦，玉汝于成。不经历一番“风吹浪打”，不接一接“烫手山芋”，不当几回“热锅上的蚂蚁”，难以磨出真功夫、练出真本领，难以培育好干部、识别好干部。正因如此，要坚持把斗争一线作为“赛马场”，在斗争中发现、培养、使用干部，做到谁在重大斗争中敢于亮剑、冲锋陷阱，谁就应该受到关注、得到激励；谁在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，谁就可以得到群众的认可和组织的重用。
用好一个干部，就是树立一面旗帜。健全重大斗争中考核干部的机制，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准，把敢于斗争、善于斗争作为分析评判干部的“识别码”。注重加强考核结果的运用，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，结合一贯表现，同等条件下优先提拔重用、优先晋升职级，树立“让干部到重大斗争中去、使干部从重大斗争中来”的鲜明导向。通过形成用好一个人、激励一大片的示范效应，激励更多干部振奋士气、鼓舞斗志，在关键时刻顶得住、扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。
习近平总书记强调：“要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部。”这是新时代选人用人的新风向，传递出强烈的担当作为新信号。在实现“两个一百年”奋斗目标的征程上，面对各种风险挑战和复杂艰巨的形势任务，只有大力提拔重用在斗争一线英勇奋斗、扎实工作的干部，让更多勇于斗争、善于斗争的勇士脱颖而出，才能应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，真正在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力在斗争中解难题、干事业、创业绩、促发展。
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近日，习近平总书记在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，他强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
青年干部是干部的生力军，更是党的事业的接班人，要不断发扬斗争精神，不畏难、不退缩，工作中要用实际行动担当作为。
面对严峻形势敢于出击，因时而变，树立坚定的理想信念，争做敢于斗争的“勇士”。习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。目前正处于实现“两个一百年奋斗目标”的关键时期，在这大变局之中，既有“危险”也有“机遇”，青年干部要坚定理想信念，转变心态，发扬斗争精神。长期的和谐稳定，让某些青年干部滋生“随遇而安”，精神懈怠，幻想一切都“风平浪静”，自己安安静静做个“轻松官”。面对严峻形势，这种“随遇而安”的心态势必会“手忙脚乱”，甚至“不堪一击”。因此，青年干部必须不断增强“四个意识”，牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，坚定中国特色社会主义道路的信心不动摇，听从党中央指挥不动摇，只有这样，青年干部在面对严峻形势才敢于出击，面对困难时不退缩，时刻保持政治上的清醒和坚定，在关键时刻和危急关头敢于出击、顶得上去、经得住考验，争做敢于斗争的“勇士”。
面对策略方法欠缺、本领荒敢于自我革命，随炼而就，争做斗争的“战士”。“斗争是一门艺术，要善于斗争。”某些青年干部出学校后就进入工作，学了无数的书本知识，虽然学历高、眼界宽、新思想新方法，但普遍缺乏实践锻炼，殊不知实践经验和思想解放能力在日常工作中也至关重要。青年干部不仅要加强理论上的学习，还要到党和人民最需要的地方去，到基层第一线去，真正贴近群众，听民意、察民情、解民忧，在艰苦复杂环境中火成钢。青年干部要用理论武装自己，坚持学而信、学而懂、学而行，注重学以致用、知行合一，不断增强斗争本领。要学习先进经验，掌握科学方法，坚决抵制瞎干蛮干、不切实际，用科学方法推进工作。习近平总书记指出，要注重策略方法，讲求斗争艺术。只有在苦干、实干中不断淬炼本领，练就一身过硬本领，不断坚持斗争，才能不断提升境界。
面对新时代矛盾敢于迎难而上，顺势而谋，争做斗争的“智士”。“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。”青年干部在工作中会遇到各个方面的斗争，改革发展稳定、脱贫攻坚等都需要发扬斗争精神。青年干部不仅要做敢于拼搏的“勤奋者”、践行初心和使命的“追梦人”，而且还要做活学活用的“先行者”、胸怀大局的“明白人”。“天下兴亡、匹夫有责”，青年干部面对新时代矛盾敢于不怕事，遇到困难不逃避，做“先行官”不当“避事佬”，勇于战胜“四种危险”，要以“世上无难事，只怕有心人”的闯劲，到工作困难大、矛盾多的地方去，到群众意见大、怨气多的地方去，敢于迎难而上。青年干部要充分发挥自身优势、善于思考，用发展的眼光看待问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，不断提高化解矛盾的能力，用真抓实干的成效赢得各项重大斗争的胜利。
“天行健，君子以自强不息。”青年干部要脚踏实地走好每一步，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、超强的斗争本领，才能在新时代自觉践行斗争精神，做新时代的奋斗者，不负人民期望，不辱时代使命，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献一份力！
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习近平总书记强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。总书记的讲话发人深省、催人奋进。斗争精神是永远传递的火种，是中国共产党人赢得革命胜利的重要法宝和实践原则，作为新时代的年轻干部，更要培养“斗争意识”、坚定“斗争方向”、练就“斗争本领”，在斗争中不忘初心、牢记使命，做一个敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的共产主义战士。
敢于亮剑，在风险考验中培养“斗争意识”。习近平总书记指出，放眼世界，我们面对的是百年未有之大变局。当前，我们遇到的风险和挑战更加严峻，要面对的困难，需要解决的问题也更多了。比如，当前的脱贫攻坚正是最吃劲的时候，今年是全面建成小康社会之年，消除绝对贫困，时间紧、任务重。又比如，少数党的基层组织软弱涣散，党员发挥先锋模范作用还不够，还比如，少数干部特别是年轻干部，有的有软骨病，精神上缺“钙”，不愿斗争；有的有恐惧症，面对歪风邪气，睁一只眼闭一只眼，不敢斗争；有的有无能症，想干事，却缺少方式方法，能力不足，不会斗争。作为年轻干部面对这些矛盾冲突、危机困难、歪风邪气时，要敢于亮剑、敢于出击、敢战能胜，始终保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，真正经历风雨，从中培养自身的斗争意识，练就金刚不坏之身，最终做到在各种重大考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
扎根基层，在为民服务中坚定“斗争方向”。人民是斗争的出发点和落脚点，斗争的目的就是让全体人民过上好日子。当前，我们的干部队伍整体是好的，但也有少许问题。比如，有的年轻干部怕吃苦，抱怨基层条件差、待遇低，不愿扎根基层；有的把下基层看成“短期行为”，不愿真正沉下去。作为年轻干部要始终保持政治清醒，时刻牢记习近平总书记坚持“以人民为中心”的根本立场和嘱托，时刻牢记“我们是谁、我们从哪里来、我们要到哪里去”。要深入基层，与人民群众坐一条板凳，与人民群众心心相印、与人民群众同甘共苦、与人民群众紧密团结在一起，不断从人民群众中汲取营养，夯实斗争力量。要牢牢把握正确斗争方向，明确凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，只要来了，就要必须进行坚决斗争。
敢闯会干，在实践历练中练就“斗争本领”。“成长须在事上磨。”相比于老干部，年轻干部有知识、有热情，有雄心壮志，但有的缺少严格的党性历练，缺少面对复杂斗争的经验和艰苦环境的考验，有的缺乏创新意识，谋划工作没有新思路，推动发展没有新举措。作为年轻干部要时刻注重培养自己敢干事、能干事、会干事、干成事的能力，奋勇拼搏，创先争优。要提升自己的斗争本领，不仅要读万卷书，还要行万里路，必须防止“纸上谈兵”，做到“躬行此事”。要充分利用党组织搭建的锻炼平台，锤炼自己。比如，通过交流或交叉任职方式，到脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治等重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。相信通过一次次磨砺，解决一个个问题，一定会快速提升自身的斗争本领。
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“天下之患，莫大于不知其然而然，不知其然而然者，是拱手而待乱也”，习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要斗争。”年轻干部要将见微知著作为深化理论学习的思维方法，作为优化工作方法的关键路径，夯实升华能力作风的认知基础。
“竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。”观察、体验乃至预估和研判能力，并不是动物界的“超能力”，关键是在自然界的生存法则中加以养成。现实中，个别人面对经济社会发展高歌猛进的良好形势，加之个人成长进步顺风顺水，出现了放松警惕、松懈散漫的不良倾向：有的渐渐不把纪律规矩放在眼里，开始我行我素，染上“好人主义”以及“四风”方面的恶习；有的一再降低工作标准，对岗位基本技能疏于练习；有的对特定领域必备的应急措施抓而不紧，突发情况来临的时候惊慌失措，非但不能防控风险、减少灾害，还因为玩忽职守、失职渎职，给群众生命安全和集体公共财产造成重大损失。年轻干部要拒绝当“温水里的青蛙”“温室里的花朵”，增强对研判预判能力极端重要性的正确认识，注重有意识地研究见微知著能力的养成规律，然后投入到火热的一线实践中，边战斗边总结，提升学思践悟的能力。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。不学习就不懂理论，连事物粗略大概都“两眼一抹黑”，更甭谈“见微知著”的层级。“理论一经群众掌握，就会变成强大的物质力量。”马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是我们认识世界、改造世界的强大理论武器。年轻干部掌握了马克思主义立场观点方法，观察和认识事物也就保证了深刻性，也能实现政治上的坚定和理论上的清醒，有助于提升敢于斗争的自信。“学然后知不足，教然后知困。”要大力发扬理论联系实际的优良学风，注重在实践中总结创新和巧干的规律，推动形成新理论，在和基层干部群众交流中验证和完善新经验，不断开阔眼界、弥补短板，加快成长成才步伐。
“捉住了主要矛盾，一切问题就迎刃而结解了。”行动是一切理论认知的落脚点，又是推动事物发展的先决条件。年轻干部冲上发展的主战场，要优先选择困难大、矛盾多的地方，全身投入关键战斗，抓住主要矛盾，充分发挥主观能动性，经历大风大浪的洗礼、大是大非的考验，而后丰富人生阅历，塑造洞察世事的本领，推动见微知著的能力在实践中形成。“任何事物的内部都有其新旧两个方面的矛盾，形成为一系列的曲折的斗争。”年轻干部要增强创新思维，在坚守底线、坚守原则基础上，把推动新事物的发展和正能量的扩散，作为想问题、做事情的初衷之一，做到不被表象欺骗，不被名利蒙蔽，走实笃信笃行的创新大道。
“天若有情天亦老，人间正道是沧桑。”古人“止戈为武”“化干戈为玉帛”的智慧也启发我们，斗争要讲究共赢的艺术。或者说，“斗”的终点是“不斗”。1957年，毛主席提出正确处理人民内部矛盾“公式”——“团结一批评一团结”。今天，年轻干部尤其要增强统筹驾驭全局的能力，能够根据形势需要，调整斗争策略，善于从政治的、历史的、具体的角度，制定、选择前瞻性强而又系统周到的工作方案，调动利用一切积极因素和有利条件，在斗争中取团结，既坚守公道和正义，又能保护和成就同志。很多时候，“最大的敌人是自己”。年轻干部要始终保持“谦虚、谨慎、戒骄戒躁的作风”，经常对照群众要求、岗位需求和时代要求检视自我，主动征求群众的意见建议，尤其要认真倾听质疑和批评的声音，随时看齐先贤前辈和优秀典型的精神特质，养成闻过则喜、即知即改的诚实品质，有效减少犯错误、走弯路的可能，真正把初心和使命落实到本职岗位上，努力在最美好的青春年华里“斗”出一片新天地、“争”取非凡新战绩。
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近日，中组部在《求是》杂志刊发的重要文章《注重在重大斗争一线考察识别干部》中指出，“要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉扛起在重大斗争一线考察识别干部的政治责任”。注重在重大斗争一线考察识别干部，是贯彻新时代党的组织路线的重要举措，也是以正确用人导向引领干部干事创业，推动各项重大斗争任务顺利完成的根本保证。学习“一线考察识别干部”心得体会
2019年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记为中青年干部讲授了“开学第一课”，共56次提到“斗争”一词。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。每一名共产党员、每一名党员干部，只有在斗争中学会斗争，才能在新时代长征路上，赢得伟大斗争的伟大胜利。
永葆斗争精神，涵养“乱云飞渡仍从容”的定力。古人讲：“明者远见于未萌，而知者避危于无形”。当今世界正处于百年未有之大变局，我国改革发展稳定任务艰巨，既面临难得的历史机遇，也面临一系列重大风险考验。作为拥有9000多万名党员的百年大党，中国共产党历经千锤百炼，在斗争中发展壮大，一直是“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”，可以说，我们从不畏惧任何风险与挑战。今年7月，习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，他语重心长地说：“‘革命尚未成功，同志仍须努力’，这句话是永远的进行时。”只有永葆斗争精神，保持敢于战风斗浪的精气神，在斗争中擦亮初心、践行使命，才能从容应对五种“风险挑战”，在重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”，不让任何人、任何力量打乱我们追梦的节奏和步伐。
掌握斗争方法，保持“风物长宜放眼量”的视野。斗争是一门艺术，既要敢于斗争，又要善于斗争，注重策略方法，讲求斗争艺术。要实现各项目标和任务，单靠勇气是远远不够的，还要讲究智慧和策略。善于把握规律，一直是我们党领导推动工作的制胜法宝。发扬斗争精神，绝不是一时逞强好胜，也不是鲁莽蛮干，而是要在坚持原则和立场的基础上，审时度势、沉着判断，找准症结、果敢出击、一击即中。正所谓：有谋无勇，寸步难行；有勇无谋，大事难成。每名党员干部，都要涵养善于眼观全局、把握大势和方向的能力，提升“治未病”的防范力和见微知著的洞察力，既要有敢拼敢闯、真刀真枪的过硬本领，又要有四两拨千斤、善借他山之石、善用巧力的智慧和办法，放开视野、大胆创新，顺势而为、逆势而进、乘势而上，把坚定的斗争精神与灵活的斗争艺术融合起来，把一切可以团结的力量团结起来，掌握斗争的主动权，找到出击的最佳时机和方法，才能攻无不克、战无不胜。
磨砺斗争本领，锻造“任尔东西南北风”的胆魄。俗话说，“没有金刚钻，不揽瓷器活”。伟大斗争不是一句简单的口号，必须有能战善战的真本领。打铁必须自身硬，要磨砺斗争本领，需要在思想上和实践上下功夫，通过不断学习和总结，锻造“咬定青山不放松”“任尔东西南北风”的胆识和能力。在思想上，要保持清醒的头脑、坚定的立场，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学懂弄通做实党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在实践中，要勇于担当作为，不躲事、不推事、不怕事，主动投身到各种斗争中去。习近平总书记强调，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。每一名党员干部，只有在与各种矛盾困难斗争的过程中，向实践学习，向群众学习，才能积累起宝贵的斗争经验，挺起精神脊梁、增强斗争本领，在奋进中保持奋进，在斗争中勇敢战斗，真正担当起决战决胜的历史责任。
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习近平总书记在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话中指出，领导干部要在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻炼成为烈火真金。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，我们要坚持“外练筋骨皮，内练精气神”，既练胆魄又强风骨，既磨意志又长才干，既秉气节又重操守，坚决不搞“花拳绣腿”的“花架子”“假把式”，真正练得一身硬功夫、真本领，做敢于斗争、善于斗争的优秀战士。
要固定力，不让信仰“降温”。习近平总书记多次强调，信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题。习武之人，有句话叫“练拳先练心，练心方能练身”。对我们共产党人来说，就是要把过硬的信念作为立身之本、动力之源、正气之魄，始终保持坚强的政治定力。要在重读经典原著中深扎信念之根，善于从经典名著中感悟思想真谛，从红色书籍中汲取精神营养，切实打牢信仰信念的思想根基；在了解曲折历史中固守信念之魂，深刻感悟党的发展取得伟大成就的来之不易，在加深对党的历史的深刻认识中坚定跟党走，始终做到信仰不移、信念不灭；在学习创新理论中汲取信念之力，坚持学而信、学而用、学而行，不断打扫思想“灰尘”、祛除精神“病毒”，积极培育忠诚度、提高纯洁度，真正做到“风雨不动安如山”。
要强本领，不让担当“错位”。习近平总书记指出，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，强调“既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领”。习武之人讲究“秉之以公，练之以勤，行之以义，存之以仁，归之以忠”，我们共产党人更要有“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”的能力危机感和恐慌感，自觉在增才干中强担当、在勤锻炼中强素质，善于在总结实践经验中升华规律认识，在集中群众智慧中完善思路办法，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野；要拿出“明知山有虎，偏向虎山向”的勇气和勇毅笃行的魄力，坚持在重大考验中淬炼、在重大任务中历练、在重大斗争中磨炼，遇到艰巨任务时挺身而出、主动承担，碰到难题时知难而进、迎难而上，出现问题时主动面对、负起责任，在学习与实践中不断打造过硬的综合素质、锤炼敢于担当的能力。
要扬正气，不让邪恶“嚣狂”。正气充盈，则邪恶抑消；正气不张，则邪恶嚣狂。正气是习武之人必备之气质，气正邪不侵，身正气足、豪气冲天。从共产党人来说，保持浩然正气是党性的综合体现，是优秀品质的集中概括，是永葆先进性的必然要求。党员干部做为先进者、先行者，要摒弃多栽花、少种刺的庸俗哲学，多做“斗士”少做“绅士”，以坚强的党性为基础、以严格的党纪为保证，勇于同各种歪理邪说、歪风邪气较真碰硬，真正象习近平总书记说的那样“面对大事大非敢于亮剑”“面对歪风邪气敢于坚持斗争”，做到守土守有责、守土负责、守土尽责，切实以正风肃纪的实际成效促进作风和风气建设不断深入，营造风清气正的内部环境和干事创业的和谐氛围。
要润德守，不让欲望“绑架”。无德之武为邪，无德之官为腐。《党政领导干部选拔任用工作条例》中对考察对象明确规定，要注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况，这昭示党员领导干部必须加强官德修养。我们要按照习近平总书记关于明大德、守公德、严私德的要求，把社会主义核心价值观内化为精神追求，外化为实际行动，做一名有德的党员干部。要坚持明大德，把忠诚当红线，从坚决拥护党中央的决策部署出发，服从组织和上级的指示要求，严格落实各项工作，做到对党、对组织老老实实，对工作、对基层踏踏实实；坚持守公德，视奉献作硬道理，树好党员干部好样子，最重要的是“常修为民之德”，多问需不超过群众，问计于基层，加强统筹协调，增强服务本领；坚持严私德，把“修身律己”当成座右铭，勉励自己、教育家人，从生活小事做起，从一言一行严起，明辨是非、陶冶情操、挡住诱惑，手握戒尺、行有法度，守住底线、不越雷区，始终保持人民公仆本色。
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党的十八大以来，习近平总书记多次对在重大斗争一线考察识别干部作出重要指示，强调我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露的时期，面临的重大斗争不会少，而且越来越复杂，要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。
“险路识良马，重任选良才”。重大斗争一线既是锻炼干部的磨刀石，也是考察识别干部的试金石。只有注重在重大关头、关键时刻、重大斗争中考察干部，在抗疫一线、脱贫一线、防汛一线识别干部，才能真正把那些日常工作能够冒出来、关键时刻能够站出来、急难险重能够豁出来的干部遴选准确、识出“真金”。
抗疫一线识“真金”。突如其来的新冠肺炎疫情是摆在各级党员领导干部面前的一道“必答题”，能否交上一份满意的“答卷”，不仅检验着各级领导干部的作风能力、斗争本领和责任担当，更为考察识别干部划出了标尺。识别和考察一个干部，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做；不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。疫情防控是试金石和磨刀石，要对干部队伍中表现突出，危急关头、紧要时刻站得出来，面对疫情、面对危难冲得上去，烫手山芋、急难险重任务接得住，具有直面风险挑战的担当勇气、“越是艰险越向前”的担当魄力和“敢啃硬骨头，能挑重担子”的担当豪情的给予表扬表彰、大胆使用，树立起在抗疫一线选人识人的鲜明导向。
脱贫一线识“真金”。脱贫攻坚千头万绪、任务繁重，要以“战贫”为视角、“战绩”为标尺、人岗相适为“准绳”，着力在决胜脱贫攻坚“吃劲”的岗位磨练干部、鼓励干部、识别干部。要用好脱贫攻坚考核指挥棒，实行严格的考核制度，树立起“以考核定实绩、以实绩论英雄”风向标，选出迎难而上、初心不改、慎始如终、甘于吃苦、敢于吃苦的干部，注重从群众口碑、同事评价、领导意见、家庭关系等多方面考准考实干部“德、能、勤、绩、廉”情况，真正让有为者有位。人民群众的眼睛是雪亮的，只有在脱贫攻坚、助力产业发展、协调矛盾纠纷等急难险重任务上表现突出、工作得力的，经得起组织和群众的检验的干部，才能受到表扬表彰、得到大胆提拔使用。
防汛一线识“真金”。防汛救灾既是锻炼干部的“练兵场”，也是考察检验干部的“试金石”，更是发现人才、培养人才、选拔人才的“主战场”。考察识别干部既要看急难面前是否闻令而动、迎难而上，也要看险重当前是否冲锋在前、能打硬仗，真正让意志坚、作风实、能力强的干部在防汛一线“站”出来。组织部门要注重在防汛救灾中考察干部是否服从大局、听从指挥，全面落实上级关于防汛救灾工作的具体要求，是否碰硬破难，关键时刻勇于担责，面对困难和危险敢于挺身而出、冲锋在前，真正把讲政治、顾大局、能力强、本领高、作风好的干部识别出来，对汛情中实绩突出、兢兢业业、群众满意度高的干部，及时纳入后备干部管理，聚天下英才而用之。
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政治能力不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，而是一门需要终身修习的“必修课”。习近平总书记指出，政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。这一重要论述，既是对政治能力内涵的深刻阐述，也是对各级领导干部的明确要求。作为新时代党员领导干部，当以“三注重”修好政治能力“必修课”，在新时代的系列伟大实践中锤炼过硬政治能力，更好经受住重大政治斗争和各种复杂情况的考验，从容应对各种挑战和困难，努力为实现新时代党的历史使命建功立业。
注重理论学习磨炼，在学深悟透中把准政治方向。习近平总书记强调，政治上的坚定源于理论上的清醒。锤炼过硬政治能力，不仅要有鲜明的政治立场、政治态度，更应在日常理论学习中加强政治历练、提升能力素质，特别要在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定政治信仰。坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，大力弘扬马克思主义优良学风，努力做到学思用贯通、知信行统一，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲、学出廉洁。在严肃党内政治生活中淬炼政治灵魂。坚持在党内政治生活这个“大熔炉”中锤炼坚强党性，锤炼过硬政治能力，涵养忠诚干净担当政治品格，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治觉悟和政治能力，始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，矢志不移践行党的初心和使命，永葆共产党人政治本色。
注重加强实践培养，在真抓实干中站稳政治立场。能力素质提升需要一个过程，在新时代的伟大实践中磨练成长更是具有长期性。锤炼过硬政治能力，要求党员领导干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉对表对标，用真抓实干的实绩实效，体现坚决维护核心的政治态度、体现坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治能力。勇于担当时代重任，注重加强实践培养锻炼，主动投身新时代系列伟大实践中，自觉在参加脱贫攻坚、乡村振兴等一线实践锻炼中淬炼成才。积极拓展自身立足当下、前瞻未来的战略视野，始终站在时代前沿、理论前沿、发展前沿、科技前沿，认真钻研践行新发展理念推动实现新发展的新思路新举措，练就过硬履职本领，有效提高担当新时代使命职责的执行力、决策力和领导力。把立足本职岗位践行党的初心使命作为出发点和落脚点，勇于在急难险重任务中冲在前、当先锋、作表率，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚定不移地朝着实现“两个一百年”奋斗目标砥砺前行，始终在真抓实干中站稳政治立场。
注重示范引领带动，在上行下效中保持政治定力。习近平总书记强调，干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。锤炼过硬政治能力，各级党员领导干部要说到做到、示范引领带动，这是检验党员领导干部政治能力是否过硬的重要标准，也是衡量其抓党的政治建设工作成效的重要标尺。各级党员领导干部特别是党组织书记要带头全面落实管党治党政治责任，形成一级带一级、一级抓一级的抓落实格局，层层传导压力、层层落实责任，确保全面从严治党政治责任自上而下不弱化、不衰减，不断强化提升政治能力的意识和行动，带头锤炼过硬政治能力，真正把加强党的政治建设作为第一职责、第一任务，引导广大党员、干部做足永远提升政治能力的思想准备，坚持立足本职岗位锤炼过硬政治能力，努力做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，不断增强践行党的初心和使命的思想和行动自觉。
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领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。近日，中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下简称《规划纲要》）。对于新时代各级党政领导班子而言，自当以“三个注重”贯彻实施《规划纲要》，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的“硬核”领导班子，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。
注重从严，激发党政领导班子“内力”。一分部署、九分落实。各级党委（党组）当结合实际，认真做好《规划纲要》的贯彻实施工作，严格落实全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，全面加强党政领导班子政治、思想、组织、作风、能力、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高领导班子建设质量。持续推进党政领导班子能力素质提升工程，全面提高学习本领、集体决策本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等适应新时代全面从严治党要求的能力，以更加坚定的理想信念和无私无畏的政治勇气，切实当好新时代政治生态“领航员”。始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格日常管理、完善考核评价、强化正向激励，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。
注重示范，激发党政领导班子“动力”。党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。各级党政领导班子必须始终把党的政治建设摆在首位，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制，打牢对党绝对忠诚“定海神针”，特别是要把逐字逐句学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“终身课题”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到思想上高度统一、行动上高度自觉、政治上高度坚定，时刻牢记全面从严治党要求，时刻管住手、管住腿、管住嘴，自觉净化朋友圈、社交圈和生活圈，堂堂正正做人、干干净净干事，清清白白为官，用实际行动引领新时代党的政治建设，用慎言慎行当好“立党为公、执政为民”的“时代标杆”。
注重制治，激发党政领导班子“活力”。新时代新的长征路，各级党政领导班子更应不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，按照《规划纲要》要求，着眼领导班子长远发展，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，密切关注中央新理念新思想新战略新要求，增强依“中国之制”推进“中国之治”新思维，注重实践锻炼，聚焦服务国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，自觉在实践实干中锻炼成长，发扬斗争精神、增强斗争本领，坚持依“制”施“治”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，自觉在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验、提高斗争本领，争做新时代敢于斗争、善于斗争的“英勇战士”。
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在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的关键期，河南武陟县委组织部坚决把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，迅速行动，主动作为，激励引导广大党员、干部不畏艰险、奋战一线，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障。
注重在战“疫”一线考察识别干部。建立“一库一档一访”管理机制，把疫情防控第一线作为践行初心使命的“检验池”、精准识别干部的“主战场”。“一库”，即日常监管信息库。重点记录干部在疫情防控中岗位职责履行情况、工作任务落实情况，客观反映干部日常表现。“一档”，即实绩档案。重点关注在疫情防控重要部门和关键岗位，以及在重要关头、关键时刻挺身而出的干部，将其突出表现作为“功劳簿”记录在档。“一访”，即随访制。联合县纪委监委成立督导检查监测组，采取“实地检查＋走访群众”方式，随机对全县干部在疫情防控中的实际表现进行督导检查，结果记录在案。“一库一档一访”机制力促党员干部在疫情面前“硬核”担当，也成为今后干部考核考评、职级晋升、选拔任用的重要依据。
注重动员广大党员深入战“疫”一线。建立重大紧急工作党建应急机制，组织千名党员进社区、万名党员挺一线。县委组织部抽调了74个县直单位的1070名党员下沉到4个街道12个社区的178个楼院。同时，将347个行政村的8938名青壮党员编织到村，联系到户。全县一万余名党员战斗在乡镇街道、农村社区疫情防控第一线，做科学防疫的宣传员、逐户排查的登记员、来往人员的管控员、居家隔离的监测员、场所消毒的清洁员、生活用品的“代购员”。广大党员勇当先锋、争作表率，做群众的贴心人、暖心人，让党旗在战“疫”一线的每一块战场都高高飘扬。
注重关心关爱战“疫”一线党员干部。切实加大对奋战在疫情防控斗争第一线的党员干部的关心关爱，保障口罩等基本防护用品，做好安全防护，提供必要生活用品，做好后勤服务，解决好一线人员的实际困难和后顾之忧。对因患新型冠状病毒感染的肺炎而遇到生活困难的党员干部，及时予以救助。同时利用报刊、电视台、网络微信公众号、抖音等传统媒体和新媒体大力宣传在防控前沿、基层一线涌现的先进人、典型事，坚持用身边人、身边事教育引导广大党员干部向先进学习、向先进看齐，激励党员干部带领群众团结一心，共同战“疫”、共克时艰。
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中办印发的《党政领导干部考核工作条例》，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。充分发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，对于调动广大干部积极性、主动性、创造性，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向具有十分重要意义。
注重区分优劣。干部考核工作是一项政治性、专业性很强的工作，考核的重点在于政治鲜明、实干担当。要提高政治站位，旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，对政治品德不过关、政治上的“两面人”坚决做到一票否决、不留余地。要把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可以及干部敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准，真正让善为勇为有为者出头出彩。坚持考人与考事相结合，加强平时考核、年度考核、专项考核、任期考核融合分析，注重吸收运用巡视巡察、审计、绩效管理、工作督查等成果，确保考核结果真实、精准。
注重奖优罚劣。考核的核心要义，就在于奖优罚劣、激励先进、鞭策后进，让干事创业蔚然成风。要坚持考用结合，把考核结果与干部选拔任用、评先评奖、问责追责、治庸治懒、能上能下等挂起钩来，对先进优秀奋进的干部提拔表彰，对落后停滞不前的干部坚持不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职，让干得好的既受表彰又得实惠，让干得不好的既丢面子又丢位子，以严厉的问责机制推动能者上、庸者下、劣者汰，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
注重激励担当。 习近平总书记指出，组织敢于担当，干部才会有底气。要体现差异化考核激励，根据部门单位客观条件、工作职能等因素以及领导班子正职、班子成员等不同类型、不同岗位上的干部，从指标设置、目标设定和考核方式上体现差异化，真正做到公平公正考评干部，提高考核的针对性和精准度。要体现实践磨炼考核激励，在大事难事中看干部担当，在顺境逆境中看干部襟怀，在急难险重位置、重大突发事件、基层奋战一线等重大斗争中看干部能力。要体现容错纠错激励，按照习近平总书记关于“三个区分开来”的要求，加大容错纠错机制探索力度，发挥“保驾护航”作用，不断提振干部踏实做事、创新敢为、勇于担当的精气神。
注重促进发展。考核不是目的，归根结底是为了促进干部队伍更好的发展，进一步凝聚推动高质量发展的磅礴合力。要把干部考核工作与干部教育培训工作有机结合起来，坚持“惩前毖后、治病救人”，依据干部考核结果，按照“缺什么补什么”的原则，采取调学调训、实践锻炼等多种方式加强教育培养，补齐领导干部能力素质短板。要加强先进典型干部的宣传培树，形成先进带后进的浓厚氛围。要突出后备力量接续，对考核中发现的有潜力的优秀年轻干部进行有目标、有计划、有步骤地针对性培养，推动优秀年轻干部不断涌现，让整个干部队伍有干劲、有希望。
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近日，中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议上强调，要以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设。一直以来，干部考核工作都承担着指挥棒、风向标、助推器作用，对于激励干部担当作为、优化干部队伍配置有着基础性指导功效。注重干部考核的“品控”，才能有的放矢提升干部考核工作的科学化水平。
注重“原料把控”，突出政治素质考核。严把政治关能鉴证“原料”是否纯净。任何时候，讲政治都是干部考核的标准线，是放在首位的硬性要求。加大加深对干部政治素质的测评，就要督促广大干部毫不动摇地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要建立“多维一体”的政治素质考评体系，聚焦干部个人在理想信念和思维动向上是否做到了旗帜鲜明讲政治，明细履职尽责、工作推进等方面是否有实际作为，精察廉洁自律、遵纪守法等方面的作风和表现是否到位，让政治素质考察在常态化、制度化中落细落实。此外，还要善于使用专项斗争考核，及时发现并清除干部队伍中可能存在的“两面人”等政治隐患，积极引导干部恪守理想信念，自觉践行忠诚干净担当。
注重“成品检测”，完善考核方法手段。唯有检测方能知质地。干部考核力求考准考实，务必要遵从精准有效、简便易行的原则，促推考核方式方法创新务实。要警惕考核中存在的形式主义，加强对干部的日常了解，力求将功夫下在平常，通过日常调研、参加民主生活会、教育督导、巡察等机会，采用谈心谈话、实地走访等方式，做到经常性、近距离、无障碍地接触干部，要从思维方式、解决问题的思路、提出对策的可行性、对待群众的感情、对功名利禄的态度等方面综合考察和分析研判，从一言一行中全方位了解干部的思想和行为状况。要盯紧关键时刻，注重在重大任务和斗争一线中识别干部，做到细致甚微、以事察人。要秉持新发展理念，创新拓展考评方式，结合现实听取与网络评议等方式，让干部的成长轨迹映射在“用事实说话”中，以此得出客观全面精准的评价。
注重“质量跟踪”，推动形成正确导向。干部考核并非顺风推浪，不是单向拉伸的简单工序，而是要注重“跟踪与反馈”，从而形成区分优劣、奖优罚劣的良性机制。通过推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，将考核结果运用在精准选人用人上，体现在严管厚爱结合与激励约束并重之中，为敢担当、善作为的干部撑腰打气。尤其要重视和加强考核运用力度，确保考核运用刚性化，让素质上佳、实绩突出、作风过硬的干部有为且有位。要逗硬结果运用，将考评结果与涉及干部个人的评优评先、外派培训、提拔任用、追责问责等多方面挂钩，作为理性使用和科学管理干部的依据。要在拓宽激励渠道的同时推动整改提升，明确考评等级，对考核优秀的干部进行通报表彰，对存在问题的干部及时反馈结果、严正指明问题、认真剖析原因、限期进行整改，切实发挥选人用人的指挥棒作用。