篇一：反腐倡廉宣传教育月学习计划
反腐倡廉宣传教育月学习计划
为推动反腐倡廉宣传教育月活动，提高党员干部廉洁自律意识，结合实际，特制定计划如下：
一、指导思想
突出“守纪律、讲规矩、落实两个责任”活动主题，深入推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线，努力提高遵纪守法自觉性和廉洁自律能力。
二、教育内容
以反腐倡廉宣传教育月活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育及各类主题教育活动。
（一）反腐倡廉理论学习教育
认真学习党的十八大和三中四中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，在思想上充分认识反腐倡廉工作的重要性。引导广大党员领导干部深刻学习领会关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和论述，加深对惩治和预防腐败体系科学内涵的理解，以科学的理论指导实践工作，扎实推进反腐倡廉工作的深入开展。
（二）党风党纪学习教育
深入开展党的政治纪律教育，引导干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央时刻保持高度一致。开展《党章》和法纪条规教育，引导党员干部加深对法纪的理解，明确依法行政规
范，增强遵纪守法的自觉性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习上级党委、纪委和我局制定的各种规章制度，准确把握基本精神和主要内容，规范党员领导干部从政行为，把用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制落实到实处。
（三）社会主义核心价值体系学习教育
开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。加强社会主义荣辱观教育学习，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
（四）廉洁从政学习教育
深入开展廉洁从政教育，引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公、不以权谋私。组织观看警示教育片，从中汲取教训，增强廉洁自律意识，增强抵御各种诱惑的能力。引导广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识，推进大杨树林区又好又快发展。
以上计划
附：《反腐倡廉宣传教育月学习安排》
反腐倡廉宣传教育月学习安排
篇二：年度党风廉政教育计划
年度党风廉政教育计划
为贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，进一步加大党风廉政教育工作力度，促进公司惩治和预防腐败体系建设，结合公司实际，特制定2017年度党风廉政教育计划。
一、开展党风廉政教育的指导思想
认真贯彻党的十八大和十八届中央纪委第二次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，以全面落实党风廉政建设责任制为目标，以开展形式多样、内容丰富的教育活动为载体，积极开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，充分发挥教育在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的基础性作用，保持党的思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁，进一步促进企业和谐、健康、科学发展。
二、开展党风廉政教育的重点内容
（一）第一季度重点学习内容及教育要点
1、重点学习内容
（1）学习十八届中共中央纪律检查委员会第二次全会公报。
（2）学习习近平总书记在十八届中共中央纪律检查委员会第二次全会上作的重要讲话。
（3）学习集团《关于改变工作作风 密切联系群众若干规
定》。
（4）组织观看党风廉政专题教育电教片。
2、教育要点
全面学习中央领导的重要讲话和有关文件，深刻领会十八届中央纪委第二次全会精神，充分认识加强反腐倡廉建设的重要性。教育和引导党员、干部按照科学发展观的要求，切实转变作风，真正做到清廉从业、务实创新，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀。坚持正面宣传教育为主，牢固树立廉洁从业观念，影响和带领全体员工积极投入到完成年度承包任务中去。采取多种形式，突出抓好节日期间党风廉政教育，组织党员干部学习 集团《关于改变工作作风、密切联系群众若干规定》，积极倡导勤俭节约的优良传统，大力营造清廉过节氛围。
（二）第二季度重点学习内容及教育要点
1、重点学习内容
（1）学习分公司2017年党群暨纪检监察工作会议精神。
（2）结合“反腐倡廉宣传教育月”活动，学习廉洁从业相关制度规定。
（3）赴廉政教育基地，开展警示教育。
（4）组织观看党风廉政专题教育电教片。
2、教育要点
学习贯彻上级公司党群暨纪检监察工作会议精神，深刻领会会议精神实质，不断增强党员的党性观念和自律意识，提高依法
经营的自觉性和拒腐防变、抵御风险的能力。结合“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织党员、干部和重点岗位人员学习相关制度规定，做到深刻领会，自觉遵照执行。抓好各项制度规定的落实，加强对权力运行的监督制约，维护制度的权威性和严肃性。
（三）第三季度重点学习内容及教育要点
1、重点学习内容
（1）学习“庆祝建党92周年”全厂党员大会上的领导讲话。
（2）学习上级公司关于惩防体系建设有关文件。
（3）做好双节期间廉政教育。
（4）组织观看党风廉政专题教育电教片。
2、教育要点
学习上级公司关于惩防体系建设有关文件，进一步推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，健全监督制约机制，实施全方位监督，形成按制度用权、靠制度办事、用制度管人的机制。组织党员干部学习“庆祝建党92周年”领导讲话，使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，通过加强教育，促使各级领导干部加强党性修养，弘扬良好作风，保持清正廉洁。
（四）第四季度重点学习内容及教育要点
1、重点学习内容
（1）学习《中国共产党纪律处分条例》。
（2）学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
（3）学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
（4）组织观看党风廉政专题教育电教片。
2、教育要点
组织党员、干部认真学习国家法律法规和党纪政纪条规，把加强党性党风党纪教育作为增强党员、干部廉洁自律意识的关键环节，切实增强广大党员、干部的法纪观念，进一步筑牢思想道德防线。结合举办廉洁文化教育活动以及开展职业道德、职业纪律等教育，全面提高党员、干部的整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以与时俱进、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断创造新的业绩，努力完成全年各项工作任务。
三、开展党风廉政教育的要求
党风廉政教育工作是党的思想政治建设的重要组成部分，是党风廉政建设和反腐倡廉的一项基础性工作，是从源头上预防和治理腐败的根本措施之一。各党支部要按照纪委年度党风廉政教育计划，认真抓好具体实施。一是要认真制定实施计划和保证措施。突出本部门教育计划的重点内容和措施，把党风廉政教育纳入党风廉政建设责任制和思想政治工作的目标任务中去。二是要创新教育形式，采用职工喜闻乐见的教育方式，增强教育的感染力。采取集中学习、个人自学、专题座谈、个别提醒等教育方法，深入开展党风廉政教育，增强教育的渗透力。三是要分层次、抓
重点，增强教育的针对性和实效性。在抓好党员、干部理想信念教育的同时，把握本部门的关键环节和重点岗位，突出对中层干部和重点岗位人员的廉政教育，通过学习廉政法规、警示案例，从源头上遏制和防范腐败行为的发生。
篇三：反腐倡廉建设工作计划
反腐倡廉建设工作计划
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神，全面落实公司反腐倡廉建设工作部署，坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，惩防并举、注重预防，持续深化教育、健全制度、强化监督、加大问责，扎实推进作风建设、党风建设和反腐倡廉各项工作向纵深发展。
二、总体思路
“围绕中心，坚持四抓，落实五个更加注重，搞好五项重点工作，确保四项目标实现”。
围绕中心：紧紧围绕生产建设中心任务，把贯彻落实公司各项重大决策部署作为一项严肃的政治任务，加强监督检查，确保政令畅通，为全面完成各项业绩指标提供坚强保证。
坚持四抓：一是抓源头，强化廉洁风险防控，突出“四化”管理全面推进和落实，实现关口前移；二是抓正面，加强反腐倡廉教育，突出领导干部作风建设，大力弘扬正气；三是抓上面，突出领导干部和机关部门，严格标准化流程管理，规范权力运行；四是抓关键，强化重点领域管控能力建设，突出项目和资金规范运行，确保经济运行安全。
落实五个更加注重：一是更加注重反腐倡廉教育的针对性；二是更加注重提高制度的执行力；三是更加注重运用科技手段制约权力运行；四是更加注重发挥查办案件的治本功能；五是更加
注重领导干部作风建设。
搞好五项重点工作：一是搞好作风建设，严明政治纪律，全面贯彻落实公司重大决策部署；二是搞好党风廉政建设责任制落实，严肃责任考核，促进各级履职尽责；三是搞好反腐倡廉教育，深化廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线；四是搞好制度体系建设，堵塞管理漏洞，推进反腐倡廉源头预防；五是搞好效能监察，强化专项检查，促进生产经营规范管理。
确保四项目标实现：一是党员干部廉洁从业自觉性增强，不发生违法违纪和经济责任问题；二是各级管理人员作风形象提升、执行力增强，重大决策部署有效落实；三是员工教育管理到位；四是纪委的组织协调作用充分发挥。
三、重点工作
㈠搞好作风建设，严明政治纪律，全面贯彻落实公司重大决策部署
一是把公司重大决策部署作为一项政治任务来严肃对待，切实加强检查考核，坚决杜绝“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，以及执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通等现象发生。二是认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和公司改进作风相关配套制度，组织各级党员干部搞好对照检查和整改落实，引导广大党员干部以实际行动大力弘扬求真务实、勤俭节约的优良作风，切实改进作风，促进形象提升。三是强化对作风建设情况的监督检查，要加强对职务消费情况的管理监督，坚决纠正公款吃喝、铺张浪费等不良风气，确保职务消
费不超范围、不超标准；纪委要将各单位（部门）及其党员干部作风建设情况纳入检查考核内容，对不遵守、不落实作风建设有关规定，有令不行、有禁不止、顶风违纪等问题要严肃、坚决查处和纠正。四是坚决执行廉洁从业规定，严禁违反决策原则和程序决定“三重一大”事项；严禁违规收受礼金、有价证券和支付凭证；严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其亲友从事营利性经营活动提供便利条件。
㈡搞好党风廉政建设责任制落实，严肃责任考核，促进各级履职尽责
1.细化党风廉政建设责任，确保责任履行到位。各党（总）支部、各部门要将党风廉政建设任务纳入本单位、本部门重点工作计划，确定具体的负责人和承办人，细化工作措施，明确完成时限，狠抓工作落实，做到业务管理延伸到哪里，党风廉政建设责任就落实到哪里；各单位（部门）主要领导每半年至少要向厂党风廉政建设责任区责任人汇报一次本单位（部门）党风廉政建设和反腐倡廉具体工作开展情况；机关各部门每季度末月要向厂纪委书面报告一次本部门落实党风廉政建设责任任务及指标内容情况。
2.强化党风廉政责任监督，促进“一岗双责”制落实。各党（总）支部、各部门要严格执行《党风廉政建设责任制实施细则》，强化对分管业务各个环节的监督检查，严格标准化流程管理，做到管业务与加强反腐倡廉建设相结合；要加强对所属领导干部的监管，
认真执行个人重大事项报告制度和民主生活会制度，坚持开展述职议廉，督促领导干部严于律己、廉洁从业；纪检监察部门要严格按照《党风建设及反腐倡廉工作量化考核标准》，坚持以月抽查、季全查、年终考核相结合的检查考核方式，加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和责任追究力度，对发现责任任务不落实、工作不重视的单位、部门进行严考核、硬兑现。
㈢搞好反腐倡廉教育，深化廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线
1.开展正面引导教育，促进各级人员廉洁自律。一是开展“学党章、找差距、转作风、树形象”活动，组织党员干部深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度规定，教育党员干部认真查找党性党纪党风方面的突出问题，以实际行动增强党员意识，做遵守党章的模范。二是组织开展廉洁从业教育培训，通过对廉洁从业相关制度规定的宣贯学习和对典型案例的剖析，教育各级管理人员和关键岗位人员廉洁从业，规范用权。三是加强党委中心组学习，重点开展权力观教育。四是对新提拔的科级人员和新上岗的关键岗位人员及时开展廉洁从业谈话教育。
2.开展提醒警示教育，夯实廉洁从业思想基础。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日期间，组织开展“七个一”（组织一次廉洁从业主题学习、观看一部反腐倡廉电教片、进行一次廉洁从业集体谈话、发送一条廉洁从业提醒短信、举办一期反腐倡廉专
题橱窗或板报、送一本廉政周历、开展一次家庭助廉活动）教育活动，严明廉洁过节纪律，引导广大党员干部大力弘扬清风正气，自觉抵制不良风气。
3.搞好廉洁文化建设活动，营造风清气正从业氛围。认真开展“倡廉洁、树清风”廉政公益广告展播活动，组织干部员工观看优秀廉政广告，以直观方式接受廉洁文化的感染和熏陶；认真搞好廉洁文化宣教活动，通过建立廉洁文化宣传橱窗、摆放廉政台历、设置廉洁电脑屏保、发送廉洁短信、创作廉洁文化作品、开展廉洁从业先进事迹宣传和“读书思廉”活动，增强廉洁文化的渗透力和感染力，推进廉洁文化“进厂区、进机关、进项目、进班子、进岗位、进家庭”，营造浓厚的廉洁文化氛围。
㈣搞好制度体系建设，堵塞管理漏洞，推进反腐倡廉源头预防
结合实际，认真研究制定2017-2017年惩防体系工作规划及2017年推进计划，抓好任务分解和责任落实。一是认真抓好公司以“三重一大”为主要内容的重大事项管理和决策后评价制度、反腐倡廉建设工作评价办法和运用信息化防控廉洁风险的指导意见等规章制度的学习贯彻，充分借鉴“制度+科技”预防腐败的经验做法，持续推进成本费用管理标准化体系建设，健全完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系和采购、造价、合同、财务等领域的业务流程网络审批监督平台，努力构建廉洁风险评估和动态管理机制。二是结合实际，重视制度建设和执行，重点抓住思想道德、人事管理、财务资产管理、工程建设、物资采购、科研开发等重