其实，英文简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。
Name 范文大全
nationality: China
At present location: guangzhou national: han
Seat of registered permanent residence: jieyang figure: 158 cm 45 kg
Marital status: single age: 24 years old
Objective and work experience
Talent type: ordinary applying for a job
Applied position: financial categories: financial kind of other classes
Term: four titles: intermediate
Job types: full-time available-at any time
Monthly salary requirements: 2000-3500 hope work areas: guangzhou
Personal experience:
02 August to September guangdong a dress Co., LTD. Is responsible for statisticians
The company is a domestic brand men's clothing, be responsible for all the goods in and out of the data processing
04 September guangdong province to a dress Co., LTD. Is responsible for personnel assistant and statisticians company is a foreign investment enterprise, is responsible for the data processing, cost accounting, finished goods sales statistics, attendance management and salary management, etc
Education background
Graduate school: mounts the green school
The highest degree: high school graduation-2002-07-01
A major: financial management major in two:
拓展阅读：编写简历如何让用人单位信任、认可?
什么样的简历更容易获得面试的机会?首先要知道企业公司是如何来筛选简历，其次还要知道什么样的简历更能让用人单位信任、认可，被认可后能获得面试机会。
一、用词数字化
求职者所写简历不仅要能充分的体现出自己的求职优势，以自己正面的一方来展现给招聘官，更重要的是让对方信服。你写的简历再漂亮却不能让对方信服有什么用呢?在用词上要用数字来描写表达，比如说“在工作中完成90%的任务指标”与“在工作中完成大量的工作”，哪种更有说服力呢?自然是带有数字的描述更可信一些。
二、用词要具体化
有不少求职者所编写简历总是喜欢使用“一些”、“很多”、“有时候”，这种不是很确定的描写词语。要知道在简历中一旦你不确定了，那用人单位的的招聘官就更不确定了，原本是重要优势的可能就变成了无足轻重的一点。在描述自己的技能、实力、工作成就的时候，要注意使用具体化的词语，例如“在白金五星级酒店三年工作经验”比之“在大酒店多年工作经验”的描述效果要好。
三、表达要精确化
在众多的简历中会有一些人因为自身的竞争力不足，而编写一些本不属于自己的成就，用人单位在筛选人才的时候如何来判断其真假呢?大多就是看其描写是否精确，求职者要想简历得到对方的信任，在用词表达方面的要非常精确，例如精确到某一天、某一具体的细节成就。