为充分展示新时代我市教师的精神风采，进一步在全社会营造尊师重教浓厚氛围，经教育局研究决定，在全市组织开展第**届“美丽**·最美教师”推选展示活动。具体实施方案如下：
一、活动目的
通过“美丽**•最美教师”评选活动，发现、宣传、树立一批品德高尚、业务精湛、事迹突出的教师楷模。依托市内媒体和“**网”“**教育发布”等网络平台，全方位、多角度宣传报道他们的先进事迹、人文风采，在全社会努力营造理解教师、尊重教师、关心教师、支持教师的良好风尚。通过评选宣传活动，进一步增强广大教师的责任感、使命感和荣誉感，为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，无私奉献，为我市教育事业快速发展贡献力量。
二、推荐范围、条件和指标
(一)推荐范围：我市各级各类学校(幼儿园)在职在岗一线从事教学工作的教师。
(二)推荐条件：
任教期间始终忠诚于人民教育事业，模范遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。热爱学生、为人师表、师德高尚;治学严谨、业务精湛、教书育人在本辖区内成绩突出;
事迹突出有代表性，能彰显教师献身教育、甘为人梯的坚定信念，展现新时代教师扎根一线、辛勤耕耘、勇于改革、开拓创新的时代风采;学生及家长认可，口碑好，声誉高，社会影响力大。任教满5年以上。近5年年终考核均为合格以上等次，且至少1次为“优秀”。荣获**市级以上荣誉或业务奖励。同等条件下，荣获***市以上荣誉或奖励的优先。有下列行为之一的，不得参与评选活动：
①歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的;
②从事有偿教学活动或为社会举办的补课班、小饭桌拉生源，以教谋私的;
③受到党政纪处分的;
④向学生推销资料、乱收费，利用学生家长办私事或索取接受学生家长的馈赠的;
⑤曾有其他严重损坏教师形象和声誉行为的;
⑥其他有违师德的行为。
(三)评选指标：本次评选活动，通过推荐评选，共评出“美丽**•最美教师”10名，“美丽**•最美教师”提名奖10名。
三、活动步骤
(一)第一阶段(*月1日至*月15日)
1、制定方案。按照教育局的工作要求，各级各类学校制定具体活动实施方案，方案要细化时间节点、评选办法、宣传办法和组织领导等工作。
2、宣传启动。教育局在“**教育发布”公众微信号，公开“美丽**·最美教师”评选办法，并在“**网”等网络平台进行宣传。各学区、学校(幼儿园)要通过召开动员会、“**教育发布”微信平台、印发“明白纸”、“学生家长微信群”、“QQ群”、书写标语等形式大力宣传，动员广大师生积极参与制造舆论声势，努力扩大社会影响，做到家喻户晓，人人皆知，营造浓厚的参与氛围。
(二)第二阶段(*月16日至*月31日)
3、申报推荐。根据申报条件标准，符合条件的教师均可向所在学区、学校提出评选申请，学区、学校根据申报情况，组织初评，确定拟推荐人选(具体分配名额见附件2);学区以学区为单位，市直、民办学校以学校为单位，对拟推荐人选名单进行公示(5个工作日)，公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹等内容。公示无异议后，于*月21日前将推荐人的材料报教育局人事科(***房间)。
4、材料初审。市评选工作小组对各单位推荐人选进行初审，确认申报材料真实、规范。领导小组组织相关专家，对申报人的申报材料根据评选标准进行打分联评，最终确定20名教师，作为“美丽**·最美教师”正式候选人进行宣传展示。
(三)第三阶段(*月1日至*月30日)
5、网络投票(投票时间以网络公布为准)。网络投票秉承公开、公正、公平原则，“**教育发布”微信公众号和**网制作专题网页展示第**届“美丽**·最美教师”正式候选人员基本情况和主要事迹材料，接受社会公众的评议和网络投票(为防止恶意刷票行为，通常每个IP每天〈24小时内〉只能投票一次，手机使用流量投票一般按单独一个IP计算，每次投票最多选择5个对象进行投票)。教育信息化与新闻宣传中心通过“**教育发布”微信公众号等网络平台，组织网络宣传报道活动，加强舆论引导，进一步吸引社会的广泛关注和积极参与。
6、综合评议。教育局邀请专家代表、社会公众代表、媒体代表等各界人士组建“美丽**·最美教师”评委会，结合候选人的申报材料、实际业绩、网络投票、演讲情况进行综合评议打分，最终确定10位社会认可的“美丽**·最美教师”和10位“美丽**•最美教师”提名奖获得者。教育局对评选结果进行公示，公示期7天，接受社会各界和群众的评议与监督，纪检部门对评议全过程进行监督。
(四)第四阶段(*月1日至*月30日)
7、全面宣传。教育局统一安排进行集中宣传，隆重表彰入选教师并授予“美丽**·最美教师”称号，当选“美丽**·最美教师”称号的教师，在晋升职称时与同级“优秀教师”同等对待。并通过微信公众号、广播电视、印制宣传册、举办主题展览、在《**教育家》刊登事迹等多种形式进行延伸宣传，展示最美教师风采，在全市树立尊师重教的良好风气。各学区、学校也要通过不同的形式，做好“美丽**·最美教师”宣传报道工作。
四、组织要求
(一)强化领导、确保各项工作落实。为加强对此项工作的组织领导，教育局成立评选“美丽**•最美教师”活动领导小组，领导小组名单如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事科，办公室主任由人事科科长**同志兼任，协调组织活动开展工作。各学区、学校也要成立相应的领导小组，并明确专人负责此项工作。
(二)高度重视、确保全程宣传。各学区、学校要明确具体负责人，从即日起启动活动组织工作，结合实际，精心策划。宣传报道工作应贯穿活动全过程，积极配合做好电视、网络及微信等媒体的宣传工作，大力营造活动氛围。
(三)严格标准、确保人选质量。各学区、学校要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，同时将推荐对象在社会公德、职业道德、家庭美德等方面的一贯表现纳入推选考察内容，优中选优、宁缺毋滥。师德方面存在问题的，坚决实行一票否决。
(四)严肃纪律、确保公开公正。各学区、学校要严格程序，发扬民主，充分调动广大教职工积极性，广泛参与、民主评选、强化监督，保证被推荐人选事迹真实准确。对未严格按照推选条件和规定程序推荐的单位和个人，将取消其参评资格;存在弄虚作假、失职渎职、借机牟利等违法违纪行为的，将按照有关规定予以严肃处理。
(五)按时上报、确保及时完成。
1、*月7日前各学区、学校上报教育局活动实施方案，同时以图片文字相结合的形式上报本单位代表性的宣传活动。
2、*月21日前各学区、学校上报相关推荐材料纸质版文件(同时发送电子版至*******@126.com)，主要包括：
(1)“美丽**·最美教师”推荐评审表
(2)不超过5000字的个人事迹材料(同时上报500字个人简介)
(3)工作场景照片三张(电子版≥3M)
(4)“美丽**·最美教师”推荐人选一览表
(5)“美丽**·最美教师”推荐评审工作报告
**市教育局办公室
2020年*月**日
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