园林局党总支部党建工作述职报告
2020年，市园林局党总支部在上级党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作取得了明显成效。
一、强化党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
局党总支部把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手，把加强警示教育作为党风廉政建设的关键举措，切实为园林绿化事业发展提供有力的政治保证。
(一)严肃政治纪律，落实民主集中制下的团结统一。认真学习宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，把严格执行党的政治纪律作为头等大事来抓，在思想上与上级党中央保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，严格实行集体领导和个人分工相结合，班子成员之间互相信任、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲纪律，讲付出，讲实干，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
(二)强化约束机制，不断推动各项规章制度落实。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。一是始终坚持理论中心组学习制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平，增强党建工作的责任意识。积极做好党务公开，健全各项制度，提高党务工作透明度。二是按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。
（三）提高队伍自身素质，大力强化作风建设。组织广大党员干部职工认真学习《潍坊市党政领导干部问责办法》和《潍坊市机关工作人员问责办法》及《责任追究办法》，认真开展“不作为、乱作为”专项整治活动，通过学习和整治活动的开展，推进了重点工作，规范了办事流程，完善了相关制度，使全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识有了明显增强，机关效能建设进一步加强。
二、强化干部监督，落实党风廉政建设领导责任制，扎实推进惩防体系建设
认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把反腐倡廉建设放在更加突出的重要位置，列入重要议事日程，将党风廉政建设和园林业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。构建起了主要负责人亲自抓，班子成员履行一岗双责、齐抓共管，形成了层层有目标、人人有责任的工作格局。
（一）以学习教育为手段，提高反腐倡廉意识。组织党员开展了《廉洁自律》专题教育活动，从思想源头上提高对廉政建设的认识，从行为上规范廉洁从政的意识；
同时通过党政一把手讲廉政党课的形式，进一步增强职工法制观念和纪律意识，从源头上防治腐败。
（二）以制度建设为基础，筑牢廉政防线。根据党风廉政建设责任制年度目标，层层签订了《党风廉政建设责任书》，严格履行“一岗双责”，强化对权力运行的制约和监督， 推进目标责任考核制度。做到廉政责任层层落实，违纪必究。与全体干部职工签订了《遵守中央八项规定承诺书》。对绿化工程、养护管理招标、工程进展、质量验收做到全程跟踪监督，力争使每个项目建成廉政工程。
（三）以党务、事务公开为平台，转变园林工作作风。定期召开党总支部委员会，对人事任免等大事要事进行集体商讨，实行民主决策。广泛征求职工的意见和建议，切切实实将职工的主人翁地位落到实处。
（四）以廉政规定为依据，健全监督约束机制。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，研究制定了《市园林局廉政风险防控管理实施方案》和与之相对应的配套制度。绘制了风险防控一览表和防控流程图，局领导围绕抓班子带队伍，当好廉洁从政的表率。严格民主程序，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,坚决纠正损害群众利益的行为。本年度，我局党员干部未发生违法乱纪现象，也没有发生腐败案件。
三、加强精神文明建设工作的领导，确保文明创建工作扎实深入开展
（一）创建全员学习、终身学习的良好风尚。我局不断加强园林职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风教育的学习引导和业务技能培训，努力提高干部职工业务能力。年初就制定职工年度学习计划，不断加强对职工学习的指导。通过全方位、多渠道的学习培训，提高职工的综合素质和文明程度。
（二）多种形式学习宣传四德教育。以创建省级文明单位为契机，在干部职工中开展社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，设立善行义举“四德榜”，立足“四德建设”以点带面，整体推进，进一步形成浓厚的敬老、爱老、养老的社会风气，使“四德”工程建设真正覆盖到每个干部职工，转化为自觉行动，振奋精神，共建风清气正、干事创业、乐于奉献、文明和谐的园林新形象。
（三）加强行业作风建设。一是单位各项管理制度健全，服务承诺上墙进行社会公示；
二是设立举报箱、公布投拆电话、行风在线，主动接受社会各界的监督，解决绿化工作中存在的热点难点问题，促进园林绿化事业良性发展。三是开展 “慈心一日捐”活动，成立了“园林绿化志愿服务队”，义务为社会各界进行绿化业务指导服务。
四、认真做好“三联三促”帮扶共建及精准扶贫工作。
我局联系邵庄镇南文登村和谭坊镇西郑村，为第一书记村南文登村制定统一的美化、绿化方案。投资10万余元，在村中心街栽植连翘、月季6000余平方米，修复建设排水沟、路面，绿化美化效果明显提升。落实精准扶贫措施，筹措资金3万余元购置煤炭、米油等走访慰问建档立卡困难群众，把党的温暖送到群众心中。为示范村西郑村投资10万余元采购银杏、雪松、大叶女贞、碧桃、北美海棠等高大规格景观苗木，用于村庄游园绿化。组织干部职工开展慈心一日捐活动，共捐款4500元；
“九.九”重阳节为青州市中心敬老院送去400桶油。
五、科学规划，精心管理，扩量增绿创佳绩
通过党建这个载体，局党总支把党建工作与中心工作紧密结合起来，极大地促进了园林事业的健康的发展。一是新建北阳河、城区主干道导流岛、峱山工业园三条路、实验中学南北路及二中西街绿化工程等13条新建道路绿化工程；
提升旗城路、瓜市路等12条道路绿化工程；
二是积极推进新建益王府铁路立交桥两侧绿地、镇武庙公园绿地配套设施、圣水祠等公园绿地项目建设。三是积极推进新城、泰华城转盘、广福寺院内、后寺路、海军路、口齐路等临时追加工程项目建设、各类新建、补植工程。共栽植各类乔灌木3.3万余株，地被模纹图案16.5万平方米，完成投资3600万元。
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一定的差距，个别党员干部在学习中存在重业务学习而轻政治学习的倾向、政治学习虽然做到了制度化，但个人学习不够系统化、组织集中学习少等。在明年的工作中，我们将进一步加强机关效能、廉政建设，改进机关作风，优化发展环境，切实为群众办实事、办好事，让群众得实惠。继续转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，将我局党建工作推上新的更高的台阶。
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