尊敬的__(街道、乡镇、园区管委会)您好：
北京自启动重大突发公共卫生事件一级响应以来，我单位第一时间成立新型冠状病毒疫情应对指挥部及领导小组，我单位积极响应北京市政府及人力资源社会保障局的号召，采用了调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定我单位工作岗位，也坚持做到了不裁员，与全体员工同舟共济，共同面对疫情带来的巨大影响。鉴于市政府规定的复工时间马上到来，我单位经过慎重考虑，向所在__(街道、乡镇、管委会)疫情防控部门申请复工生产，望得到批准，
我单位与__年__月__日采用视频电话会议形式，召开了我单位2020年第一届第一次全体职工大会，围绕了疫情知识培训、疫情防控、疫情突发处置、疫情防控物资采买、复工生产时间、劳动关系处理、工资待遇支付等多个方面问题征求了广大职工的意见，并对以上问题进行了深入的讨论，并提交职工大会常务委员会进行了审议，并通过了全体职工表决，以96%的赞成票通过《XXX公司第一届第一次全体职工大会决议》，并决定于__年__月__日正式复工生产。本次职工大会还形成了以下决议：
(一)成立疫情防控指挥及突发事件应急小组，按照“谁主管，谁负责”的原则，领导小组下设办公室、卫生防疫组、后勤保障组，各自承担相应工作及职责，统一指挥，共同完成预防、处理和善后工作。
(二)通过了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治应急预案》作为复工后疫情防控、物资采购的唯一执行文件。
(三)我单位复工后严格做到体检制度，严格落实体检台账登记及管理制度，做好全体职工体温排查工作，并针对可能出现的疫情做好了紧急预案。坚持做到全部工作场所的严格消毒措施。
(四)单位第一时间联系相关生产厂家，为全体职工采购N95及一次性医用外科口罩、消毒液、酒精，在疫情期间为全体员工提供劳动保护的必要措施。
(五)疫情期间，我单位坚持做到不裁员，不开除任何一名职工，与大家同甘苦共患难。
(六)对于薪资待遇问题，我单位与员工进行了协商，并达成了一致意见。
鉴于我单位以上的会议内容，同时考虑单位复工生产的必要性、合理性及合法性，我单位郑重向所在__(街道、乡镇、园区管委会)申请复工生产，望相关部门负责人进行审议，尽快批准我单位的复工申请，我单位秉承依法依规，同时为了首都的经济发展贡献自己力量，也为稳定就业率，降低失业率尽最大的努力，我单位也会依据疫情的发展做好完善的应对措施，积极参与到疫情防控中来。
此致
敬礼
申请人：
申请时间：__年__月__日