今年以来，洛南县高度重视农村基层组织基础建设，以补齐补齐村级党组织短板、破解农村基层治理难题为目标，认真落实中央和省委、市委决策部署，…小编为您整理了《增强农村基层党组织凝聚力战斗力总结材料3篇》，供您学习参考使用。
增强农村基层党组织凝聚力战斗力总结材料 1
今年以来，洛南县高度重视农村基层组织基础建设，以补齐补齐村级党组织短板、破解农村基层治理难题为目标，认真落实中央和省委、市委决策部署，积极探索出采取“三色预警”方式、“八步法”整顿软弱涣散党组织常态化整顿机制，不断提升农村基层组织基础。
一是定期排查摸底。每年一、三季度，结合近期考核结果、重点指标完成情况及中省特别规定等进行摸底排查，科学设置分值权重进行百分考评，按照问题严重程度和得分多少划分“好”、“较好”、“一般”、“较差”四类村。
二是“三色”预警提示。研判为“较好”类村进行黄色预警，驻村工作队负责1个月内提升到位，镇(街道)党(工)委核查认定;“一般”类村进行橙色预警，镇(街道)党(工)委负责2个月内整顿到位，县委组织部备案抽查认定;“较差”类村进行红色预警，直接确定为软弱涣散党组织，县级领导联系包抓，镇(街道)党(工)委3个月内整顿到位，县委组织部核查验收销号。
三是全程台账管理。镇(街道)党(工)委发布“三色”预警告知，分类建立整顿工作台账，台账全程记录研判评定、预警提示、整顿提升、指导推动、民意调查、验收销号等情况。
四是坚持一村一策。各村(社区)对标实情，广泛征求意见建议，制定紧扣存在的突出问题、务实管用的个性化整顿提升方案。
五是实行联合会审。“黄色”预警村方案由县委组织部党建股室审核修定，“橙色”预警村方案由县委组织部部务会研究审定，“红色”预警村整顿方案由县委组织部、纪委监委、统战、政法、民政、信访等部门修改，县委常委会研究审定，市委组织部备案。
六是开展专项整顿。整顿工作按照“五步工作法”分步推进，按期完成，特殊情况的报备后可适当延长。
七是层级挂点联系。“黄色、橙色”预警村落实由1名镇(办)领导、1名第一书记、1个包抓单位的“三个ー”挂点联系机制，“红色”预警村落实1名县级领导、1名镇(办)领导、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位的“四个ー”挂点联系机制，矛盾问题突出、长期得不到解决的“红色”预警村由县委主要领导和镇(街道)党(工)委书记直接包抓。
八是推行结对帮扶。“三色”预警村级党组织根据情况，推行村村结对帮建、村社互融联建、村企区域共建、村机关援建、小村合建、龙头村领建等六种支部“1+1结对帮带模式，积极探索的一帮多或跨领域党组织结对帮带途径。
扶风：开展农村党组织标准化规范化建设 “5A”质量提升行动-党建新闻稿
为认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，全面加强基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，更好地发挥阵地作用和堡垒作用。今年以来，扶风县开展农村党组织标准化规范化建设“5A”质量提升行动，力争将全县各村建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的“五好”党组织。
一、班子建设A级标准。突出政治功能，通过举办“村书记论坛”、开展“学条例、抓落实、强基础、促规范”活动等抓学习，通过持续整顿软弱涣散党组织抓班子，通过全面推进村党组织书记任村级集体经济等组织负责人、建立选派第一书记长效机制抓引领，全面提升农村党支部建设质量。
二、组织体系A级标准。紧盯盲点和空白点，规范设置村级党组织，对村内产业基地、涉农企业、农民经济合作社等进行摸排并建立新型经营主体党组织，优化调整流动党员党组织设置，着力推动村级党组织和党的工作两个100%全覆盖。
三、活动阵地A级标准。争取上级专项资金、县管党费配套等对设置不合理的村级阵地进行改扩建，“点亮”村部楼顶党群服务中心标识和党徽，在院内设立旗杆、悬挂国旗，做到“白天红旗飘扬、晚上党徽闪亮”，印发《村级活动场所规范布置指导手册》，设立便民服务大厅、村“三委”办公室、党员活动室、信访调解室和文化活动室“1厅4室”，使每个村级活动场所布局合理、功能健全、氛围浓厚、各具特色。
四、党员管理A级标准。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，依托互联网、远程教育、学习强国等平台拓宽学习渠道，提升学习实效;坚持把政治标准放在首位，加大从致富能手、产业能人、复退军人中培育年轻党员，优化党员队伍结构，提升发展党员质量;加强党员的先进性教育，引导党员自觉发挥先锋模范作用，实现支部堡垒指数和党员先锋指数“双提升”。 五、工作机制A级标准。设立流程图和公开栏，对议事时间、内容、过程、结果实行即时公开，落实“四议两公开”制度;坚持村干部去向动态公示、坐班、代办事等制度，推行“两册一本”基层纪实填写，全面推行新时代“五群”工作法;细化职权清单、办事流程，加强对农村党组织和干部微权力的监督监管，从议事决策、服务方式、制度建设、监督考核等方面，建立健全责任明确、运转有序的村级党组织工作机制。
增强农村基层党组织凝聚力战斗力总结材料3
三原县：“四同四不偏”持续抓党建战疫情促脱贫-党建新闻稿
贫困不是宿命，决胜就在今朝。在决战决胜脱贫攻坚的关键时期，三原县坚定政治站位，强化使命担当，在阻击疫情中善作为，在消除贫困中践初心，全面打赢疫情防控和脱贫攻坚这两场阻击战、攻坚战。
同步压实责任，初心不偏谋实功。坚持党建引领，压实责任“链条”，在阻击疫情突破中推进脱贫攻坚往深里走。坚持以上率下带头抓。健全三级书记一起抓责任机制，持续强化县级领导疫情防控和脱贫攻坚示范带头作用，全力战疫情、除贫困。33名县级领导、108名科级领导担任疫情防控和脱贫攻坚总队长，坚持双线作战，同步督导，凝聚打赢两场战役向心力。坚持传递压力层层抓。压实53个贫困村第一书记、141个驻村工作队攻坚和防控责任。坚持对标典型示范抓。坚持把学习先进典型融入疫情防控和脱贫攻坚中，积极引导全县党员干部向张建华等先进典型人物学习，对标先进强担当，开展学习先进典型教育达6853人次。积极激励脱贫攻坚先进表彰对象投身到疫情防控工作中，在全县营造了对标先进、勇于冲锋、靠前担当的良好氛围。
同步精准出战，攻坚不偏求实干。在抓好疫情防控的同时，坚持“四摘四不摘”原则，坚持优结构、强队伍、增服务，持续攻坚再整装、再启航。选优配强“不闪失”，坚持政治标准选人，对在疫情防控、脱贫攻坚等工作中不担当不作为的党组织书记及党员干部坚决调整撤换，提交入党申请书82人，列为积极分子35人。
同步驻村帮扶，责任不偏敢担当。坚持力度不减、政策不变、责任不松，持续落实干部驻村、疫情排查、应急值守等责任，长抓长严。扎实开展驻村帮扶工作，优化充实驻村帮扶力量，采取“线上”模式开展疫情防控和后扶服务工作。人才聚力“不掉线”。在疫情防控和脱贫攻坚中为各类人才搭建展示才华和能力的平台，凝聚人才合力，积极发动产业示范户1200余户、党员骨干致富带头人488名、农村实用人才13000在疫情防控一线、脱贫攻坚战场谋实功。通过“网上办公”“线上服务”开展脱贫攻坚和疫情防控工作。
同步聚力担当，焦点不偏出真效。坚持疫情防控与脱贫攻坚同向发力，积极探索“党建+”“党支部+”等发展模式，以党群抱团发展为抓手，筑牢两场战争“网底”，抓防控、抓产业、抓服务，不断提升群众的获得感和幸福感。着力打好产业发展“巩固牌”，抓住产业扶贫“牛鼻子”，开展春耕备耕、复工复产和田间管理，延长产业链条，健全利益联结机制，最大限度激活贫困群众的内生动力。充分发挥“入户走访+”“设卡驻守+”的作用，采取“话脱贫、感党恩、强防控”“生产和防控两手抓”等宣传方式，累计开展各类宣传8万人次、发放宣传资料5万余份。