同志 们:
今天召开这次会议，主要目的有 两个，
一是 落实党务公开有 关要求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有 关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权;
二是 进一步统一思想，树立起对职级晋升工作的正确熟悉，让广大干部对个人发展和事业进步有 信心 有 方向，营造起干事创业的良好氛围。
为做好这次职级晋升工作，根据市委组织部 市人社局的有 关要求，区委认真钻研 吃透精神 统一思想 制定原则 确定方向，区委组织部作了 大量细致的工作，很好地 完成了 区委交办的任务。先是 认真制定了 职级晋升工作方案,然后按照动议酝酿 资格审查 谈话调研 民主推举与民主测评 确定考察对象 组织考察 审核与征求意见 任前公示等规定步骤和要求，一环紧扣一环，扎实组织实施。期间，每结束一个环节的工作，区委就召开一次会议，及时 综合研判,集体钻研讨论确定有 关人事事宜;在方案制定 钻研确定考察对象等要害环节，都认真请示了 上 级组织人事部门，确保每个细节都准确无误;在人员考察环节，纪委对干部档案及有 关信息进行了 审核。回忆整个职级晋升工作，我 们严格遵守了 党的干部路线 政策 方针，遵守了 [党政干部选拨任用工作条例]，遵循了 市委组织部工作方案和市人社局通知精神，做到 了 组织精密 程序规范 纪律严格，得到 了 上 级组织人事部门的充分肯定和认可。以上 是 这次职级晋升工作的有 关情况。下面，我就如何正确熟悉这次职级晋升工作，谈一谈个人的意见，并提3点期望，与同志 们共勉。
第一，要讲政治 顾大局，做到 执行组织决定 服从组织安排。服从组织，维护大局，是 党员干部应有 的政治品行和政治觉悟，是 判断党员干部政治上 是 否合格的重要标志，也是 对区委对党员干部最起码的要求。本次职级晋升,是 区委从工作大局考虑，本着对事业负责，同时 也是 对每个干部负责的态度进行的。职级晋升工作遵循的原则是 :一是 坚持德才兼备 以德为先，二是 坚持五湖四海 任人唯贤，三是 坚持事业为上 公道正派，注重工作实绩，同时 还考虑了 任职时 间和年龄等多个维度，按照这些原则，我 们与上 级组织人事部门进行了 充分沟通对接，履行了 相关推举程序，区委也严格落实民主集中制，进行了 重复酝酿 通盘考虑 慎重权衡，通过层层推举，在充分发扬民主的基础上 ，集体钻研讨论，最终确定了 晋升人员名单。这次获得晋升的人员，有 的同志虽然相对年轻，但任职时 间长，工作实绩突出;有 的同志虽然目前不担任部门主要负责人，但从历史上 看 从个人履历上 看，也干过部门实职，取得过突出成绩;有 的同志任职时 间虽然不靠前，但长期担任部门“一把手”，工作敬业，得到 了 群众公认，取得的成绩大家也有 目共睹。因此，我 们要从历史的 全面的 辩证的 融合的角度，理性分析 正确看待这次职级晋升的结果，在思想上 熟悉上 行动上 ，坚定服从和执行组织决定。区委也充分相信,同志 们能够讲党性 顾大局，以党的事业为重，从工作需要出发，从长远考虑，自觉服从组织安排，充满信心，以良好的精神状态和工作作风干好工作。
第二，要讲规矩 守纪律，做到 对内一条心 对外无杂音。这次职务职级并行，有 XX名干部得到 职级晋升，晋升名额在所有 全市中排名是 前列的。这是 区委为同志 们考虑 积极争取的结果，目的就是 让同志 们心里有 盼头 工作有 劲头 事业有 奔头。但即使有 这么多的名额，职级晋升还是 有 一定比例限制的，不可能让所有 同志一次都能得到 晋升。每一名同志 们都是 积极要求进步的，个别同志也许会对自己的安排有 些想法，这很正常，也可以理解，区委也是 慎之又慎 综合考量 钻研决定的。决定一经作出，就要坚定服从，这既是 党性的要求，也是 纪律。这次职级调整，得到 晋升的同志要清醒熟悉到 ，自己能够晋升并不意味着就比那 些没有 晋升的同志各方面都优秀，而是 综合谈话调研 民主推举 民主测评等多方面确定的，更多体现的是 组织 群众的信任，切不可沾沾自喜 忘乎所以，更不能有 “船到 码头车到 站”的想法，认为级别到 头了 ，可以歇歇了 ，放松了 对自己的要求。务必要保持谦虚慎重 不骄不躁的作风，对工作有 进取心，对晋升有 寻常心，对党的培养 对组织的关怀 对群众的信任有 感恩之心，全身心投入到 工作中去，以优异的工作业绩，回报组织的教育和培养，回报群众的信任和支持。这次没有 得到 晋升的同志，也要清醒地 熟悉到 ，并不是 你不优秀，也不是 组织不信任你，干部队伍客观上 是 个梯次结构，要保证持续激励。下一步，职务职级并行将成为常态，我 们的职级数量设置深入分析了 全区干部实际，并对未来的逐次晋升作了 预判分析，处级干部(包括职务职级)职数比例将达到 XX%以上 。每一次提拔晋升，区委都会充分为大家考虑，努力实现利益最大化。风物长宜放眼量。前途是 光明的，道路也是 宽广的，请同志 们一定充满信心。假如因为没能晋升，就心理失衡，情绪低落，甚至一蹶不振，怨天尤人，牢骚满腹，不好好工作，这是 对党的事业不负责任的表现，是 对自己不负责任的表现，这样做组织和群众都看在眼里，只会对个人下步晋升产生不好的影响，请大家一定注重。这次职级晋升已经结束，大家要尽快地 调整思想状态和个人心态，把精力投入到 干事创业，上 来，为自己未来的提拔晋升奠定基础。
第三，要讲团结 聚合力，做到 心往一处想 劲往-处使。团结，是 我重复强调的问题。团结出凝结力 战斗力 生产力，团结也出干部。只要班子团结 队伍团结，什么样的问题都可以解决，什么样的艰难都可以化解。我曾要求大家，要像爱护眼睛一样爱护团结，珍惜班子和队伍的团结。在团结这个问题上 ，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的人品。每一次干部进退留转，对同志 们来说，对整个队伍来说，都是 大事。越是 在这样的要害时 刻，越是 要讲大局 讲团结。在这次职级晋升的过程中，我 们班子很好地 坚持和贯彻了 民主集中制，体现了 思想上 的高度统一 行动，上 的团结一致;广大党员干部也从维护团结大局出发，讲规矩 守纪律，正确对待组织的决定和安排，保持思想稳定 队伍稳定，展现出良好的素养和过硬的作风。这说明，我 们的班子是 一个团结的班子，我 们队伍是 一支有 凝结力的队伍。期望大家继续保持和发扬这种优良传统，倍
加珍惜来之不易的团结局面，始终做到 心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，继续营造风清气正的选人用人环境和山清水秀的政治生态。同志 们，安排这次集体谈话，之所以面向全体干部，既是 对得到 晋升同志的鞭策激励，又是 对暂时 未得到 晋升同志的殷切期许，更是 对全体党员干部的加油鼓劲，期望大家能体会到 区委的良苦专心，把重心放到 工作，上 来，以实际行动赢得组织的信任和干部群众的认可。