活动方案1
携手并进?乐居与你同行
一 活动目的：
通过一系列的团队素养活动，增进同事之间的相互了 解，增强同事对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放方法，以此让学员有 更加积极乐观的心态来面对生活和工作。
二 目标人群：
全员参与
三 活动主题：
携手并进・乐居与你同行
四 活动具体内容：
1 活动时间：
8月16日 全天10:00-16:30 (周六)
2 活动地点：
燕儿岛路公园(暂定)
3 活动流程：
09：30―10:00工作人员提前半小时到达指定场地，开始布置会场，并特殊设置一个地区专门为大家寄方背包等(前一天，提醒大家除打算的午餐之外，尽量少带行装，公司会打算他们需要的东西)，用彩带划分区域：午餐区 游戏区1 游戏区2。
10：00―10:10 活动开始 ----全员在 10点之前到指定地点，每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系到手上，十点准时开始启动仪式，召集大家集合，主持人开场，介绍本次活动。
10：10―10:20 领导致辞 ---- 主持人介绍完本次活动后，主持人下台，领导上台致辞，公布活动开始 10：20―10:25 重新分组 ----领导致完词，主持人上台，简单介绍今天的游戏环节，并说明本次活动场地划分的区域，公布大家重新按照手腕上丝带的颜色，同一颜色的人员站到一起，以此类推，重新分为四组，每组选出一名队长和一名队秘。
10：25―10:30 活动前言 ----人员重新分组完毕后，主持人组织每组开始做热身小游戏：谁是谁的谁。主持人介绍游戏，每个组对按顺序一次介绍自己，我是_X，第二个人介绍我是_X，旁边的_X，以此类推，介绍完毕，每组开始进行此游戏。
10：30―11:10 第一轮游戏环节 “狭路相逢“ ----热身小游戏结束以后，每队组员之间也都有 了 初步的了 解，主持人公布活动开始，进行第一轮游戏“狭路相逢“，主持人控场，带至游戏区1，工作人员将事先打算好画有 格子的纸板分别铺在 指定的地方，主持人指挥每组队长带领自己的队员到指定的地方，同时公布游戏规则：每队需派队员站在 带有 格子的板子上，一人站一格子， 中间的格子空着，游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对调;规则是每个格子只能站一人。游戏计时开始前，队员之间可以进行商讨，选出一名指挥，计时开始后，惟独 指挥可以说话，其他人保持肃静，不 得进行沟通，计时计分。
11 : 10 � 11:15 第一轮抽奖环节“ 幸运123” ----第一轮游戏结束，主持人将大家带至游戏区2稍作歇息，工作人员把上一轮使用的板子收起来。由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
11 : 15 � 11:55 第二轮游戏环节“ 猜我是谁” ----主持人开始介绍这轮游戏的游戏规则，每队选出4人进行游戏，这16个人打乱顺序再分成四组，每组四人，工作人员指引去到指定的地方，面对面围成圈，工作人员将打算好写有 字的纸贴到每个人的后背，游戏开始后，参赛者尽可能不 让其他参赛者看到自己的后背，想尽办法去看别的参赛者后背的字，由此判断出自己后背的字，最快完成者胜出，其余队员可在 四面加油助威，但不 可以做任何提示。(工作人员注重：11：45工作人员须在 午餐区下开始布置午餐用餐的场地，用打算好的四 中不 同台布分区域铺在 地上，在 游戏结束之前，按照人名将每队打算的午餐放在 他们的台布上)
11 : 55 � 12:55 第二轮抽奖环节“ 幸运123” ----第二轮游戏结束，主持人将大家带至游戏区1稍作歇息，工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
12:00 � 14:00 午餐时间 ----根据台布的颜色，四队进入指定的地方入席，大家开始午餐，为大家事先打算了 垃圾袋等，请大家保持环境卫生，午餐后可根据个人意愿，进行自由活动，如：打扑克 杀人游戏 三国杀 UNO等(自由活动所需物料请大家自行提供，注重妥善保管，以免遗失)。午休临近结束请大家将自己的垃圾扔到指定的地点。
14:00 � 14:40第三轮游戏环节“三人两足“----午休结束后，主持人组织大家来到游戏区1，工作人员开始收拾午餐区域，主持人开始介绍第三轮游戏规则，每队被安排到指定的位置，并排站，相邻的人把腿系在 一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。(午休结束前，工作人员需用彩色胶带在 游戏区1的地上划分起始线，第四轮游戏前在 游戏区2布置第四轮游戏所需场景)
14 : 40 � 14:45 第三轮抽奖环节“ 幸运123” ----第三轮游戏结束，主持人组织大家原地稍作歇息，工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
14:45 � 15:25 第四轮游戏环节“瞎子与瘸子“----主持人带大家来到游戏2区，介绍第四轮游戏规则，每队派出两人，一人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人则扮演瘸子坐在 指定地方，为“瞎子”指引路。道路 中摆放椅子等障碍物，须绕行;气球，须踩破;鲜花，须拾起献给瞎子。克服道路 中呈现的所有 难关后到达终点视为任务完成，否则任务失败。率先完成任务的队胜出。(第四轮游戏结束前，工作人员在 游戏区1将第五轮所需场地布置好，下一轮游戏将不 计入比赛积分 中，所以在 第四轮游戏结束后，需结算比分，选出各个奖项得奖者)
15 : 25 � 15:30 第四轮抽奖环节“ 幸运123” ----第四轮游戏结束，主持人组织大家原地稍作歇息，工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
15:30 � 16:00 第五轮游戏环节 “谁是卧底“----第四轮游戏结束后，主持人安排大家来到游戏区1，共计三轮游戏，每轮游戏需每队选出两人进行游戏。游戏开始时，在 场8个人 中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语，另一个人是白板卧底。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不 能直接说出来那个词语)，不 能让卧底发明，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，8人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定(就是保留)。若有 卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
16 : 00 � 16:05 第五轮抽奖环节“ 幸运123” ----第五轮游戏结束，主持人组织大家原地稍作歇息，工作人员整理活动场地。由领导抽取幸运一二三等大奖，并分发礼品。
16:05 � 16:25 颁奖总结----所有 游戏结束，抽奖完成后，主持人召集所有 人员集合，公布活动得奖者，领导颁奖，颁奖结束后，领导上台致辞，公布本次团建圆满结束。
16:25 � 16:30 活动结束----全�a href='http://www.fanwenvip.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽卑踩�氤『螅�ぷ魅嗽苯�谐〉�a href='http://www.fanwenvip.com/shenghuo/shoujiqingli/' target='_blank'>清理
4 奖品及礼品：详见礼品明细
5 游戏活动明细：详见游戏明细表
6 工作人员活动打算
①活动当天提前半小时到场，布置场地，划分区域
②打算期间，打算所有 物资 奖品 活动道具等，如：将抽签丝带裁剪好并标号，一式两份;打游戏道具等
五 案场物料
活动当天，案场需要有 丝带若干 抽取箱一个 彩色胶带一捆 A4白纸7张 白板笔一支 气球35个 鲜花7支 椅子21把 不 透明眼罩7个 藏宝图21张 宝藏7个 纸条若干 塑料瓶一支 一次性台布若干 扑克牌 一次性餐具 纸杯若干 垃圾袋 医疗箱等(具体的excel列表和报价单晚些给到)
活动方案2
一 活动目标
为增进员工间的互相了 解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强盛家的娱乐的同时也能增强公司凝结力和团体合作精神，公司特拟定20_年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进行20_年年终总结和20_年目标公布。
二 具体流程
1 由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案;
2 由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3 活动当天具体流程：
三 幸运大抽奖
一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人;
幸运奖若干名：未 中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包;
礼包待选：旺旺大礼包 干果礼包 大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。
四 聚餐穿插游戏 表演 抽奖1 比赛喝啤酒参加人数：不 限
游戏规则：每人一瓶未开盖的啤酒 主持人喊1 2 3同时开喝，第一个喝光的为胜;游戏奖励：获胜的一个礼包;2 歌曲：打工行表演人员：王桂华3 踩气球参加人员：5-6人
游戏规则：每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球，规则就是要想尽一切办法踩爆其他人的气球，保护好自己的不 要被踩，最后看谁的气球还有 剩余，谁就是赢家。比赛奖励：获胜的一个礼包;
4 歌曲串烧(大海 冰雨 水手 朋友 再回首)表演：潘涛5 一个比划一个猜
参加人数：2人一组，2-4组;
游戏规则：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不 得说出任何字。观众不 能提醒。比赛奖励：赢了 的一组，礼品一份;6 歌曲(喜爱你)表演：孔凡凤
7 抢凳子
道具：凳子(若干)
参加人员安排：5-6人(其 中一人为喊话员不 参加比赛)
游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在 凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注重不 能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有 一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了 ，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了 。赢的人赋予奖励。
8 合力吹汽球(借着分工合作来完成任务 )人数：没有 节目 没有 参加前几个游戏的6个人
道具：主持人打算每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法：
1.分组，不 限几组，但每组必须要有 六人。2.主持人请每组每人抽签。
3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不 能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
五 活动打算及预算(按55人计)
六 抽奖人员安排一等奖：金东
二等奖：解银峰 辛全峰
三等奖：孟庆方 宋全会 潘峰
四等奖：焦国伟 周家伟 郭鹏 葛安时 李飞 袁从芹
批准：审核：作成：
活动方案3
一 时间：待定
二 地点：待定
三 参会人员：全体在 职职工
四 具体活动流程
1 主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后，下发主持人发言稿)
2 介绍与会嘉宾 领导
3 领导讲话(领导人员待定)
4 颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)
5 各部门才艺表演
6 聚餐期间安排小游戏(打算一些小礼物)烘托气氛
7 抽奖活动(发放礼品)
活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱 中，奖券盖章有 效可用红纸打印。
五 活动组织及纪律
1 活动工作组
协调组长：_
_
协调员：_
_
车辆调度：_
_
2 活动组织
为了 保证活动有 序开展，采取员工分组组织，具体如下：
以各科室为单位进行分组，每组10人，人数不 足时，由院办公室协调组合。人员分组情况在 20_年12月21日上报院办公室
3 活动纪律
本次活动本着促进同事间团结，互帮互助，开心向上的原则，严禁餐后吵闹，打架事件的发生，一经发明，本院将赋予严肃处理。
六 费用预算
1 按100元/人210人共21000元包括每桌餐费 酒水费1000元共21桌
2 会议期间 聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元
3 本年度评优 评先进奖金(礼品)费用待定
补充说明：
1 为使活动搞的不 再呆板，时不 时调动活动气氛，活动流程4 5 6项可交叉进行
2 时间选在 20_年12月25日---20_年12月30日之间某日下午及晚间
3 地点视到会人数情况提前一星期订酒店，及时下发通知到每个科室
未尽事宜，办公室将另行通知
办公室
活动方案4
中秋节也是各个公司团结员工，增进团队凝结力的好时机，公司 中秋节活动方案尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了 关于 中秋节活动方案范文的相关材料，期望对您的工作和生活有 帮助。
金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的 中秋佳节，为了 充分展示企业文化，密切领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋斗在 各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的 中秋活动策划方案，愿为您编写 中秋活动策划方案提供一个的参考!!
活动背景_公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有 总资产超亿元，全国分公司150余家。_公司依托其优秀的人才团队 先进的信息系统 超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了 实现_公司员工间的互动，增进员工对_公司的归属感与认同感，巩固和宣传_公司强烈的企业文化氛围，在 _公司立即步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日―― 中秋之际，举行一台富有 亲情特色 中秋的晚会，让_公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在 未来的日子里，携手努力创新_公司新的神话。
活动主题
亲情_公司人――与你同享明月
活动目的1让员工充分的展现自我，在 活动的过程 中认知自我及企业大家庭的氛围。
2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在 共同的平台下交流。
3有 效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的发展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成。
4通过_公司生活秀使_公司人认知及发明自我。
活动内容1一 节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二 20_年 中秋晚会现场4民乐 中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端
5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给_公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(具体编排待订)
7_公司员工生活秀：此项活动旨在 让_公司人熟悉自我，在 表演的过程 中熟悉注重仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个_公司的形象，从而使观看者也从 中受益。活动的参与性和欣赏性很高。有 每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人打算3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场_公司人的生活秀。在 秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有 两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在 终点指导他完成路程，在 T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。9抽奖与礼品的颁发
10效果预测鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有 创意
和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对_公司员工覆盖面有 望达到1/2以上。同时，这次活动将有 利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有 效提升自身的知名度和美誉度。
有 关事项说明1策划书就拟举办20_公司 中秋晚会活动提出的总体方案，有 些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。
2类似这样的活动一般需要打算一个月的时间。3活动经费及预算要明确
活动方案5
上午：Team Building 团队建设
(一)破冰游戏――缩小包围圈
1 让队员们密切地围成一圈，包括你自己。
2 让每个队员把自己的胳膊搭在 相邻同伴的肩膀上。
3 告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不 被破坏。
4 等大家都搞清晰了 游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些激励和表扬。
5 此刻 开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不 必挖空心思去想那些表扬与激励的词语了 ，因为，目前的处境已经使大家忍俊不 禁了 。
6 迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在 地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
(二)成员分组
根据活动参与人数 男女比例等，抽签决定将队员分成几组
(三)我们是一家
自我介绍：
1 把小组成员分成两队，围城两个圆圈：外圈和内圈。
2 开始时，大家拍着收，外圈人向右转，内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。
3 音乐停顿或主持人叫停时，外圈和内圈组员要面对面，向最靠近自己的人作自我介绍，包括职业 爱好 专长等。
4 在 第一次介绍后，音乐再起，直至每个人都熟悉为止。
小组介绍
1 每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整，还可加上自己的评价。(大家可以提问)
2 当A1小组介绍完，B1 C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的：如A1小组成员都很年轻，非常有 朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子，都很美丽。)当A2小组介绍完，
B2 C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推，直到所有 小组介绍完毕。
3 每组介绍自己的代表和发表评价的代表不 能是同一个人!
(四)团队建设
1 推选小队长。
2 队长带领队员完成队名 队训 队歌(积极向上，短小有 力) 队徽 口号等。
3 各队用书画 表演等形式展示。
(五)互动游戏――心有 千千结
1 请参加者手拉手，面向内组成一个圆环。
2 熟悉两旁的参加者，记下他们名字。
3 大家松开手，随意走动。
4 主持人喊“停”，大家保持在 原地，找到步骤2时和自己拉手的参加者，重新拉手，切记左右手不 可混淆。
5 此时，大家的手臂交织成网，让参加者恢复到步骤2的圆环的情况，但是在 恢复的时候每个人不 可松手。
6 假如步骤5不 能完成，可以请成员商议，是否需要主持人剪掉其 中一个“结”(即难以恢复步骤2状态的地方)，假如需要，主持人可以示意剪开，让此“结”处成员松开手，恢复到步骤2状态。
7 直到所有 “结”打开，活动结束 。
注重：左右手不 可拉错。从步骤5开始，不 经过主持人同意，不 可松手。
下午：Team Challenge团队挑战
(一)入场区及兑分区
1 每个队伍入场时需配到好队标并合影;
2 每个队伍入场时需领取一张团队积分卡;
3 每个队伍完成后将积分卡交回兑分区，工作人员将该对积分卡记录情况填写至团队积分榜上;
4 最后统计出每个分区任务完成最好的前三个队伍，并在 最后组织颁发奖励。
(二)雕塑区
1 团队所有 成员，需根据每个关卡的指示，完成雕塑任务，闯关越多，则本区积分越高。
2 关卡指示说明，如指示为“七手八脚”，则团队雕塑完成后，需要有 正好7只手和8只脚与地面接触，不 能多也不 能少。
3 雕塑完成后，需全队齐声喊出“完成”，游戏主持开始计时，保持雕塑5秒钟，该关闯关完成。
4 每关有 2次挑战机会，2次均失败者，则结束该区挑战，游戏记录为最后成功的关卡。
5 游戏主持在 队伍积分卡上登记成绩并签字后，可离开该区。
6 安全事项：游戏开始前，游戏主持向打算挑战的队伍说明游戏规则，并强调人力踩踏的注重事项。
7 该区接受最多3个队伍同时挑战。
(三)大绳区
1 团队2名成员摇绳，其他所有 成员依次进入大绳跳跃范围，所有 成员全部进入后，集体完成5个跳绳则挑战成功。
2 整个过程 中，如有 成员未能跳过导致摇绳 中断，则挑战从头开始，即所有 人退出跳跃范围，依次重新进入。
3 从第一个成员起步进入大绳跳跃范围开始计时，到挑战成功，用时越短则本区积分越高。
4 每个队伍有 8次挑战机会，8次均失败者，则结束该区挑战，游戏记录为失败。
5 安全事项：游戏开始前，游戏主持向打算挑战的队伍说明游戏规则，并强调过程 中头部和脚部的防护。
6 该区接受最多2个队伍同时挑战。
(四)运珠区
1 团队所有 成员，每人手持一块塑料半管，在 限定的10分钟时间内利用半管将小球从起点运送到终点的篮子 中，每成功运送完一个球，则全队迅速跑回起点，开始第二个球的运输，直到时间结束。
2 从第一个球放上第一块半管开始计时，8分钟限定时间内，成功运送球数越多，则本区积分越高。
3 由游戏主持在 起点处将球放入半管，整个运送过程，团队所有 成员身体的任何部位均不 能触碰球。
4 球在 塑料半管 中必需持续向前滚动，在 同一个半管 中停留时间不 能超过20秒。
5 若团队成员身体触球或球 中途落地或在 同一个半管持续停留时间过长，则全队回到起点，重新运送。
6 安全事项：游戏开始前，游戏主持向打算挑战的队伍说明游戏规则，并强调跑动 中的安全事项。
7 该区接受最多2个队伍同时挑战。
(五)排雷区
1 由尼龙绳围出一个雷区圈，所有 成员的身体任何部位都不 能触碰雷区圈内的地面，雷区圈 中间有 一个塑料瓶子，瓶子 中有 一个吸管，团队需要利用4条7米的大绳，将一个成员运送到雷区 中心，将吸管取出，则排雷成功。
2 全队在 雷区圈外的起点处，打算好后，主持人问：“打算好了 吗?”全队齐声答：“打算好啦!”主持人说“计时开始!”则开始计时，到挑战完成时间越短，则本区积分越高。
3 在 整个挑战过程 中，如团队 中任何成员的身体任何部位触碰到地面，则挑战失败，需回到起点重新开始。
4 每个队伍有 3次挑战机会，3次均失败者，则结束该区挑战，游戏记录为失败。
5 安全事项：游戏开始前，游戏主持向打算挑战的队伍说明游戏规则，并强调拉绳索时的动作注重事项。
6 该区接受最多1个队伍同时挑战。
团建活动结束后，队员分享收获与感动。
活动方案2020年度公司团建最新方案