按照XX关于在“不忘初心 牢记使命”主题教育检视问题的要求，我重点从党员意识 担当作为 服务群众 遵守纪律 作用发挥等方面深入开展自检自查，清晰地 看到 了 自己身上 存在的问题与差距，进一步增强了 党章意识 纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志 们作以报告。
一 存在问题
(一)党员意识方面 1.虽然积极参加理论中心组学习，也在工作之余坚持自学，但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺，用理论来指导思想和工作实际上 还有 待进一步深入。学习停留于表面多，入心入脑少，记在笔端多，对****系列重要讲话精神，特殊是 新时 代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质，还不能做到 学用一致 融会贯穿。 2.在贯彻党的基本理论 基本路线 基本方略上 仍有 差距。在贯彻落实党的十九以来党XX重大决策部署上 ，存在措施不够精准 成效不够显著等问题，缺少体现地 方特色的创新性招法和举措，特殊是 贯彻落实**新时 代中国特色社会主义思想与XXX ?发展结合得不够密切。
(二)担当作为方面 1.有 时 存在“重部署 轻落实，重形式 轻实效，重宏观 轻微观”的现象，有 些部署停留在会议 文件层面上 ，催促落实不够，推动工作的力度有 待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。 2.担当意识 担当能力还远远不够，与我 们所肩负的责任有 很大差距。有 时 光考虑官难做，考虑艰难多 考虑客观多，缺少了 应有 的担当。在工作中有 “软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及 怕担责任，对问题不敢批评 怕丢选票。
(三)服务群众方面 1.调研不深入 走马观花的问题。主要表现为为了 调研而调研，主动调研的少，调研中到 项目工地 多 到 部门村组少，找干部多 找群众少，听汇报多 看实地 少，看“门面”较多，看“后院”较少。同时 ，事先打招呼 “被调研”现象普遍存在，走的路线 看的点 见的人 听的话一般事先作了 安排。 2.群众观念不强，没有 坚固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式 本本式地 工作，有 时 深入基层不够，与群众 职工交流，更多是 讨论工作上 面的事情，真正沟通思想的少，了 解面上 情况多 发明深层次问题少，对重点工作钻研多 对群众及服务对象切身利益关怀不够。文会会风有 待进一步精简，“文山会海”现象一定程度存在。 ?
(四)遵守纪律方面 1.规章制度落实还不严。缺乏对[党章][准则][条例]等的系统研学，对政治纪律和政治规矩还没有 完全做到 “内化于心 外化于行”;在党内生活方面，开展批评和自我批评不深入，以一般党员参加组织生活会检讨自我还不够主动。 2.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上 观察问题 分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局 无关紧要，不能挺身而出严肃地 赋予批评和纠正。再如，平时 对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上 提要求 定任务，而对党员的思想政治教育重视不够 措施乏力。
(五)发挥作用方面 ?1.对党员的八项义务虽然知道但没有 完全做到 ，在践行入党誓言上 存在一定差距。比如，在党费的缴纳上 不主动不自觉，存在等人催收 不能按月及时 缴纳的问题。再如，有 时 把自己混同于一般群众，发挥党员的先锋模范作用不够。 3 对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到 ，但还有 做得不够好的地 方。比如，在调查钻研上 存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场 观点 方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上 有 多一事不如少一事的惰性心理，作风上 偶然还有 官僚主义和形式主义现象。
二 原因剖析
(一)宗旨意识有 所淡化 工作上 有 畏难情绪。在矛盾和艰难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距 推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有 待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特殊是 面对群众遇到 的艰难和问题时 ，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时 畏首畏尾 顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时 。
(二)政治意识有 所淡化 在一些具体问题上 敏锐性不强，讲政治的具体能力不够高，对社会上 一些似是 而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有 损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数部门庸政懒政之风未灭。大部分班子成员都来自农村，基本上 都是 从基层一步一步走上 来的，但随着工作环境的变化，逐步淡化了 对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。
(三)理想信念不牢 以上 存在的问题，根子在于放松了 对主观世界的改造，没有 从根本上 解决好世界观 人生观 价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是 坚定的 党性修养是 坚固的。时 间久了 ，对政管理论学习看的轻了 ，没有 真正入心入脑 触及灵魂，没有 真正做到 深学 细照 笃行，致使思想蒙了 灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。 ?
(四)自我要求不严 随着职务升迁，生活水平的提高，放松了 自我要求，降低了 自律标准，淡薄了 勤俭节约 艰苦奋斗的意识，认为只要原则上 不出事，就没有 事，满足于不违规 不触线 不出事。认真反思，主要是 自我要求不严 自律意识不强 防微杜渐不够。
三 整改措施
(一)加强理论学 思想建设是 党的基础性建设，革命理想高于天。理想信念是 共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是 党的思想建设的首要任务。用**新时 代中国特色社会主义思想武装全党，是 党员干部补钙壮骨 固本培元的基础工程。要切实增强政治责任感和历史使命感，深入学习领会**新时 代中国特色社会主义思想，进一步筑牢同以**同志为核心的党XX保持高度一致的思想根基，推动党员干部把忠诚核心 拥戴核心 维护核心的要求转化为思想自觉 党性观念 纪律要求 行为规范。要在学懂弄通做实上 下功夫，“听原声 读原文，悟原理”。通过专家宣讲 研讨交流 微党课等形式，使党员干部深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵，牢牢把握**新时 代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，掌握精髓 深领要义 学以致用，切实落实到 推进*国际化中等发达城市建设和美丽 幸福 创新 智慧 和谐**建设的具体行动上 来，在实践中深化理解，以理论上 的清醒，行动上 的一致，做到 政治方向坚定。
(二)严守纪律和规矩 坚定做党的利益和保持党的先进性清纯性的坚定捍卫者，?高度自觉遵守党章党规，践行宗旨维护核心。坚固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识，坚定维护党XX权威，坚定服从党XX集中统一领导，在思想上 政治上 行动上 同以**同志为核心的党XX保持高度一致。时 刻牢记党的根本宗旨，讲团结不讲“一团和气”，不当“好好先生”，面对伤害党和人民利益的行为，面对各种歪风邪气，立场坚定，旗帜鲜亮，敢于碰硬，敢于拿起斗争的武器。坚固树立“听党话 跟党走”的铁律意识，牢记党的宗旨 党的立场，自觉与党站在一起 保持一致，真正做到 “是 非面前不含糊，考验面前不动摇”，用坚定的政治信念汇集弘扬爱党 信党 为党 护党的浩然正气。
(三)勇于担当重担 要从讲政治的高度深刻熟悉新时 代艰苦奋斗的极端重要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正确的权力观，坚持立党为公 执政为民，真正为人民掌好权 用好权，做到 夙兴夜寐 勤奋工作。无论在成绩面前还是 在艰难面前，领导干部都要始终保持谦虚慎重 不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神，解放思想 实事求是 积极探究 勇于创新，永恒把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量，使之代代相传。
(四)坚定反对“四风”现象 ?把“持续动真格”当作常态，没有 半个台阶可下 没有 一点面子可留，从小处入手，刹住歪风邪气，破除沉疴痼疾。要徙木立信 以上 率下，锲而不舍落实XX八项规定精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓具体 补短板 防反弹，重点纠正形式主义 官僚主义问题，坚定反对特权思想 特权现象，使党员干部知敬畏 人民群众有 信心。对不收敛不收手不知止 仍然顶风违反XX八项规定精神的党员干部，一律从严处理，持续释放越往后对“四风”问题盯得越紧 执纪越严的强烈信号。
(五)坚守廉洁从政底线 始终牢记“作风建设永恒在路上 ”“底气来自廉洁”的道理，坚持做到 廉洁自律 立德修身，自觉培养高尚情操，管住生活交往，管住贪心私欲，吃苦在前 不计名利;不忘入党从政初衷，正确行使手中权力，确保人在法纪中 岗在规矩内 权在笼子里，真正守好廉洁自律底线，补足谋事干事底气，永恒与人民同呼吸 共命运 心连心，永恒把人民对美好生活的憧憬作为奋斗目标，真正赢得人民群众的拥护和支持。