2020年度抓基层党建工作责任清单
中共市市教育局党组书记杨国晋
一、压实党建工作责任。贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党的各项工作部署，研究制定《市教育局2020年党建工作要点》，主持召开市教育局党建工作会议，全年至少召开3次党组会专题研究党建工作，重点解决1-2个基层党建突出问题。坚持抓好三级“联述联评联考”工作，督促基层党组织履行好管党治党政治责任、党组织书记履行好第一责任、领导班子成员和领导干部履行好“一岗三责”。健全完善基层党建工作督办检查机制，落实领导班子成员基层党建工作联系点制度，完成省委第八巡视组反馈问题整改和党建领题项目各项任务，切实发挥好第一责任人抓党建领衔破难、示范引领的作用。
二、持续推进作风建设。充分利用市市红色资源和教育系统优良传统，广泛开展对党忠诚教育，抓好党员干部纪律教育、政德教育、家风教育等，深化推进党风廉政建设宣传教育月和“十进十建”系列活动。坚持分类治理，持续抓好师德师风、教育扶贫、校外培训机构等专项整治。巩固拓展疫情防控中党员包片联户、设岗定责等做法，完善“党的关怀月月送”机制。认真落实中央和省市委关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，持续加大联系点村扶贫工作力度，全面完成脱贫攻坚收官之年各项任务。
三、规范基层支部建设。以“党建引领 先锋校园”为抓手，持续推动基层党支部分类定级管理，大力整顿后进党支部，健全完善领导班子成员联系指导支部制度，构建加强基层党支部建设长效机制。持续推进标准化规范化建设及“标准型、示范型、红旗型”党支部创建工作，扎实开展党建好案例、书记好党课、党员好故事“三个好”活动，选树和宣传一批先进基层党组织，汇编推出一批党支部工作典型案例。
四、加强队伍建设。严格按照干部选拔任用条件和程序，协助做好直属学校(单位)领导班子的调整配备和选任工作。加强党务干部队伍建设，配强专职、激活兼职，探索实施党务干部同行政、业务干部交流任职。统筹做好年轻后备干部、党外干部工作，适时开展年轻干部专题调研，组织实施干部教师挂职顶岗锻炼。完善干部考核评价办法，更加注重在大事、难事、关键时刻和一线识别、评价干部，推进干部能上能下机制。加大干部培训力度，重点抓好基层党组织书记培训班、党务工作者培训班、年轻后备干部培训班等。
五、落实意识形态工作。贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》，完善意识形态工作机制，严格落实意识形态工作“五纳入”。加强对所属校报、校园网站、“两微一端”及课堂、论坛、社团、研讨会等意识形态阵地的建设和管理，做好领导干部、高级教师及学生涉外工作。落实网络安全工作责任制，加强网络内容建设。严格执行意识形态领域情况分析研判制度，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。持续做好防范抵制宗教渗透工作，加大师生思想政治教育力度，严防校园传教。
六、加强群团统战工作。坚持完善党建带群建工作机制，推进基层群团组织标准化规范化建设，积极开展青年志愿者、献爱心送温暖、巾帼示范岗创建等活动，引导干部教师学生树立家国情怀。扎实开展党外知识分子工作，加强与党外知识分子的联系交流，引导党外知识分子围绕教育发展建言献策。做好发现储备、教育培养和推荐使用党外代表人士工作，充分发挥党外干部在教育改革发展中的作用。
领题项目：规范支部建设 建强战斗堡垒
党建联系点：市二中党委、市六中第一党支部