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局党组班子及个人对照检查材料
根据市纪委专项检查发明，我局存在若干违反“XX八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题 深挖根源 强调整改 明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思 全面学习 重复研讨 谈心谈话 征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：
一 存在的问题
通过对会前征集到 的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是 认真负责 客观中肯的，充分体现了 同志 们对本人的信任和鞭策，这既暴露了 自身的不足，也是 下步努力的方向，本人将抓好整改落实了 。
(一)违反“政治纪律和政治规矩”方面。本人深知作为党委书记，通过本次整改：一是 党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委钻研发展战略问题不够透彻，一定程度上 还存在着等上 级定了 思路再深入思量的思想，同时 对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性 长期性谋划思量不深。二是 虽发明了 部分党务工作者业务能力不足 工作疲于应付，但没有 及时 采取有 效措施予以改善;对党委下属部分支部未及时 召开支委会 支部书记未讲党课等行为未作处理;对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了 ，没必要专门“坐下来”“记在本子上 ”，因此即使谈了 ，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中呈现违反纪律和“XX八项规定精神”的问题。作为党委书记，本人主观上 对主体责任熟悉不到 位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有 充分发挥。三是 谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到 位，平时 抓工作只是 简单地 以会议 讲话 签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动 教育监督 扎实落实了 做得不够，同时 ，对个别领导干部执行一岗双责不到 位没有 及时 指出和作强硬要求，失之于宽。
(二)违反“组织纪律”方面。一是 对“管理人员”的管理没有 严格按照[X局党委关于从严加强工作人员管理的规定]，对管理人员履职情况研判不足，不能及时 发明员工评价较差的管理人员。二是 执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他 会上 审议过 班子成员都集体作了 决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法;另外在少数党委会上 ，作为主持人，当听到 汇报者说得不够清晰明确时 ，为了 确保会议高效和让班子成员听明白，有 时 会进行补充，虽然末尾有 表决，但没有 注重发言顺序。三是 在主持工作的原主要负责人调离后，没有 意识到 自己的责任也发生了 变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到 平时 学习制度不够，对岗位权责熟悉不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时 作了 分工调整。
(三)违反“廉洁纪律”和“XX八项规定”方面。没有 真正对违反“XX八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表此刻：一是 XX的问题。二是 XX的问题。三是 XX的问题，那时 局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到 位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有 发生。本人没有 充分履行好主体责任，也没有 充分支持纪委履行监督责任，致使屡有 违反“XX八项规定精神”的问题发生。
(四)“作风建设不实”方面。一是 学风不够端正，学用时 有 脱节;理论学习不够深入，理论与实际联系不够密切，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件 读材料，静下心来仔细研读不够;时 有 “学而不习”现象，看得多思量少 扫瞄多记住少 学的多用的少，没有 深入地 学习理解，对形式主义的抵制不够坚定。二是 长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查钻研不够，对基层情况了 解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有 所淡薄。三是 有 时 安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特殊是 近年来，思想上 存在“求稳多 求进少”倾向，缺乏“踏石留印 抓铁有 痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是 艰苦奋斗精神有 所弱化，勤俭节约意识不够强烈。
二 产生问题的原因剖析
(一)党性修养有 所放松。对照党章和[条例][准则]，没有 完全把思想摆进去 把工作摆进去，没有 彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有 时 放松了 标准，不够入木三分 直指内心 直面弱点，没有 彻底做到 扪心叩问理想信念是 否坚定，纪律执行是 否合格，道德品行是 否合格，担当奉献是 否过硬。
(二)没有 真正弄懂学习目的。还存在“急拿急用”和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有 真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上 ，没有 从坚定政治定力 修炼人格魅力 提升精神境界等层次和维度提高熟悉。
(三)没有 彻底克服惰性心理。在贯彻XX精神和上 级党委决策部署上 还有 差距，在管党治党责任落实了 上 开创性不足，就因为思想上 仍有 惰性，在一些“硬骨头”面前仍有 等 靠 绕的想法。总是 凭经验办事 按条文决策，虽知道问题的“症结”，但在有 些工作上 还有 “停一停”“放一放”的惰性想法。
三 整改措施和努力方向
(一)切实增强学懂弄通xx新时 代中国特色社会主义思想的紧迫感。充分利用市委安排的学习 局党委中心组学习 支部学习等集体学习研讨的机会，着重对xx新时 代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上 级领导学习 向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深 学透 领会精神上 下功夫。在学习重点上 ，真正做到 读原著 学原文 悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上 ，把讲政治 讲规矩 讲贯彻 讲奉献 讲实绩落实了 到 工作中，真正用以指导实践，做到 在任何情况下政治信仰不变 政治立场不移 政治方向不偏。
(二)不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要重复学习领会市委年度党建工作会精神 X书记调研我局时 的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局 改革创新，主动谋事创业，创新性地 开展好工作。
(三)强化党性锤炼，坚定领导完成问题整改工作。领导全局坚定完成问题整改工作，同时 主动认领党的领导弱化 党的建设缺失 全面从严治党不力等问题并及时 整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚定做到 按制度办事 按程序办事 按规矩办事，特殊是 面对问题矛盾，有 敢于向前的底气;面对危机失误，有 敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有 敢于亮剑的豪气，要害时 刻站出来，危急时 刻冲上 去。
(四)切实履行第一责任人职责，进一步落实了 好全面从严治党责任。抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实了 好“三会一课”制度，催促规章制度落到 实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的钻研，认真执行“两个责任”和“一岗双责”。通过制度建设，加强对规章制度的学习 贯彻力度，增强党员的党章意识 纪律意识 规矩意识 责任意识和担当精神。
(五)领导作表率，严格落实了 廉洁自律各项规定。带头落实了 “从严从实”管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实了 [准则][条例]，自觉抵制不正之风;带头执行“XX八项规定精神”和市委制度，扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到 与xx同志为核心的党XX同心同德，用实际工作业绩维护好 拥护好 爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。
以上 对照检查请市委领导及同志 们批评指正。