按照 中央和上 级关于“不忘初心 牢记使命”主题教育的要求部署，本人从严落实各项要求，现将本次专题民主生活会对照检查剖析材料报告如下。
一 20xx年专题民主生活会整改方案落实情况
1 针对20xx年专题民主生活会上 提出的自己关于思想政治方面存在 学习不足，理解不深的问题，本年度加强了 学习，坚持在 学习强国上 学习 中央重要文件 了 解国内外重要事件 交流 学习心得，收益良多。通过 学习，提升了 政管理论水平，提高了 政治思想觉悟，增强了 在 岗位上 建功立业的自信。
2 针对20xx年专题民主生活会上 提出的自己关于精神状态方面存在 缺乏奋发进取 创新力度不够的问题，本年度注重提醒自己加强党性修养，强化使命担当意识，提高行政管理能力，努力环绕学校发展战略，紧贴国家发展需求，以学科建设为立足点，以人才培养为目标，推进学院在 人才梯队建设 专业建设 国际化合作 科研建设等各方面工作，积极推进二级学院制度建设，提升行政管理效率。
3 针对20xx年专题民主生活会上 提出的自己关于工作作风方面存在 不够扎实，有 急躁情绪的问题，本年度注重改进工作方法，遇事多商议，多听听对方的意见，尽量考虑周全，减少避开主观判断。
二 20xx年检视出的差距和主要问题
(一)在 增强“四个意识” 坚定“四个自信” 做到“两个维护”方面存在 的差距和主要问题
坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论 基本路线 基本方略，坚持四项基本原则，但对新发展理念的熟悉还不到位，对“五位一体”的总体布局和“四个全面”的战略布局的理解还不够深刻。在 工作 中站位还不够高，大局意识不够强，在 服务国家战略，对标上 海发展目标方面没有 明晰的工作计划，只环绕眼前工作，缺乏创新思维。
(二)在 知敬畏 存戒惧 守底线方面存在 的差距和主要问题
坚定不移贯彻党的基本路线，在 大是大非面前站稳政治立场，但是在 纠正不正之风和偏向上 做的不够，有 时碍于面子，对一些问题上 仅仅保留意见。在 开展批评方面还不够，面对别人的问题批评不到位，怕伤和气，怕得罪人。表面上 和气，实际上 是没有 起到相互帮助相互催促的作用。
(三)在 群众观点 群众立场 群众感情 服务群众方面存在 的差距和主要问题
有 为民服务的意识，能自觉做到清正廉洁，工作 中能将群众利益放在 重要的位置上 ，树立以人民为 中心的发展思想，但是在 深入群众方面尚有 距离，没有 做到密切关怀群众，时刻关注群众所思所想，在 工作决策 中存在 主观意识，不够细致耐心。
通过调研 中发明，教师和管理人员对自身的发展都有 较高的要求，而作为院长近几年注重引进高端人才，对现职人员的职业能力培养没有 重视，也缺乏相应的措施和激励。
(四)在 思想觉悟 能力素养 道德修养 作风形象方面存在 哪些差距
能自觉履行党员义务，但在 党员的先锋模范带头作用方面还没有 充分发挥，遇到艰难存在 畏缩 畏难的情绪。工作 中不够担当，面对学院发展的瓶颈问题，存在 畏难情绪，缺乏创新开辟精神，解决问题的力度不够。破解问题的能力尚需提升，勇于创新的意识需要加强。
作为行政负责人，在 二级管理制度的健全和完善方面推进不够，调研分析不够，研讨剖析问题不够，制度对二级管理的公平 公正 公开的作用还没有 充分发挥，使得二级管理的效率尚有 待提高。
三 产生问题的原因分析
(一) 思想方面存在 原因：理论 学习不足，深入思量不够
有 时把工作当成硬任务， 学习变成软任务，在 深入 学习 常态 学习 持续 学习方面有 差距，仍停留在 记住一些“概念”和“术语”上 ，对党的十九大精神特殊是习近平 中国特色社会主义思想的熟悉还不全面 不系统，存在 一知半解 浅尝辄止的情况。总认为自己是做基层工作的，懂得一些基本观点 基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有 差距,在 坚固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识方面还有 所不足。
(二) 政治方面存在 原因：放松了 党性修养
作为一名十多年党龄的老党员，在 工作 中，我虽然能够做到在 思想和行动上 同党 中央保持高度一致，坚定建设 中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着年龄增长 职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有 时不那么清晰了 ，当初的志向也慢慢忘却了 ，奋斗的激情逐步消退了 。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有 时明显呈现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足 精神状态不佳，其根本原因就在 于理想信念不够坚定 自觉 清醒。
(三) 作风方面存在 原因：主观主义思想有 所滋长
工作 中缺乏主动性和勇于创新的胆识，不知不觉地产生了 不求有 功 但求无过的思想，因此 学习放松了 工作松劲了 标准下降了 ，只求一知半解 未能精益求精，工作的主动性 创新意识有 了 差距。产生这种问题，主要原因就在 于党的实事求是的思想路线在 自己思想深处淡化了 ，求真务实的内涵在 工作实践 中“失守”了 ，没有 把凡事探求就里 多到群众 中听意见找办法的求实作风传承好 实践好。
(四) 能力方面存在 原因：动力不足，缺乏锤炼
党性锻炼不够，放松了 对自己的严格要求。有 时认为自己作为一名党员干部，受党教育培养多年，政治上 是可靠的，政治立场是坚定的，这样无形之 中就产生了 一种优越感，放松了 主观世界的改造，忽视了 自我修养，没有 时刻 牢记“我是谁 为了 谁 依靠谁”，常用党章党规党纪细照自己的思想有 所松懈，时刻按照党性原则自我教育 自我改造 自我锻炼 自我完善的意识树的不牢，在 日常工作和生活 中精神上 有 所放松 作风上 有 所松弛 行动上 有 所懈怠。
四 努力方向和整改措施
1 加强个人 学习，提升党性修养。进一步加强党的理论和党的路线 方针 政策 学习，同时也不断加强行政工作的专业化 学习，带头注重实效 反对形式主义;通过理论 学习，增强学院行政工作的系统性与规律性钻研，增强对学院工作发展趋势的把握与前瞻性思量。
2 加强调查钻研长效机制，密切联系群众。要坚持三个导向，即“目标导向” “问题导向”和“服务导向”，这样才干把握问题所在 ，要坚持三个深入，即“深入院系” “深入基层” “深入师生”，这样才干体会师生所需。以学校三大战略为引领，以提升服装学院学科发展，申报博士点为目标，大胆改革，勇于创新，形成良好的学科生态，满足师生的获得感和幸福感。
3 加强责任意识，坚持民主科学决策。立足新时代 新任务 新要求，从政治的高度明责知责 履职尽责，用忠诚干净担当这个标尺衡量自己，坚持不忘初心 牢记使命 扎实工作。与党委书记一起带领班子继续坚持重要事项集体决策制，充分发扬民主，促进学生工作决策更加科学。同时，积极根据实际情况细化岗位职责与分工，提升执行力 增强凝结力 形成良好战斗力。增强协同创新，有 效率 有 亮点地实现育人目标。
五 个人有 关事项报告
(主要内容为对主题教育专项整治 中干部配偶 子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告 巡视反馈 组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查。)
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