2020公司后勤年终工作总结5篇
作为公司后勤部门的一员，在面对又一年立即结尾，这一年我 们的工作也到 了 结尾时 间，该总结一番了 。下面是 由小编为大家整理的“公司后勤年终个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司后勤年终个人工作总结(一)
转眼间，来到 公司已经一年多了 。回忆这过去的一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满足，是 我 们永恒的追求”的服务宗旨，以“上 水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了 一系列的保洁服务工作。
俗话说：进门看地 面，坐下摸板凳。人 们用视觉和感官留下第一印象，这就是 人 们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是 管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
2020年度__月，我来到 公司，开始了 保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上 时 ，我才体会到 主管的不简单。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上 做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要分外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那 段时 间，虽然天天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是 在炎热的夏季或者是 严寒的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事 们始终坚持在自己的工作岗位上 ，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到 熟悉，精神上 从茫然到 自信，在我前进道路中的每一步，都得到 了 领导和同事 们的热情关怀与帮助。一年过去了 ，一年工作经验的累积，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到 得心应手。
一年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：
1 认真抓好保洁队伍的整体素养建设，使得员工的思想教育工作得以加强。
2 无规矩，不成方圆。一年的时 间不断完善各项规章制度。
3 主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。
4 定人 定位 定岗，责任分配到 个人。
5 十分重视上 级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。
6 用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。
7 及时 做好月度和周工作计划。
8 严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了 显著的效果。
一年的工作，虽然取得了 一定的成绩，但这绝不是 我一个人的功劳，这一切都要归功于我 们有 一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是 他 们的默默付出，才保障了 工作有 条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。
公司后勤年终个人工作总结(二)
经过一年的工作和实践，我对行政后勤工作更加的具有 信心，同时 也把脚踏实地 的工作方法形成了 工作习惯，干后勤不能怕脏怕累，不能“挑肥捡瘦”，做实了 做细在原有 的基础上 取得进步才是 成绩。卫生管理 环境绿化 班车管理和5s现场管理等工作顺利开展，为公司提供了 充分的后勤保障，无论是 作为个人还是 团队，在这一年中我都付出了 辛勤劳动，取得了 成绩也得到 了 锻炼。
同时 也深知工作要求的严格，不敢有 丝毫大意，平时 经常积极学习查阅资料，向各方面的老师请教，以方便把工作做好，现对整年工作进行分析总结：
一 绿化工作的有 序开展为公司的优美环境提供了 有 力的支持
1 公司的绿化概貌和日常工作
公司共有 草坪60余亩，红花草1.5亩，百日红1__余棵 和一些雪松 银杏 黄杨球 铁树 针魁等苗木。平时 主要的工作是 对草坪的养护，一年四季按照计划的工作程序浇水 施肥 修剪 除草 修补 打药等等进行循环作业。辛勤的劳动换来了 成绩，我 们的草坪全年生长良好，往年呈现的病虫害都得到 了 及时 正确的预防或管理，全年生病期不到 1个月，死亡率不到 5%，可以说我 们在管理草坪方面找到 了 适合的方法。
2 设计修建牡丹园，为公司的美化增色增力
我 们在__月份新建了 一个5亩大小的花园，花园以牡丹为主，从计划到 施工大体完成共用了 八周时 间。从买土平地 到 种植，我 们有 条不紊的一步步进行。为了 做好这个工程，我 们利用上 了 所有 可以调动的资源，生产部和物流部也给了 极大的帮助和积极的配合。小花园共栽植了 牡丹1340棵 百日红9棵，樱花9棵 紫荆9
棵 月季21棵 洒金杯45棵 碧桃12棵 垂柳8棵 龙槐7棵 芍药380棵。并参照图纸进行合理的配置和安排。
花园中还设计了 美丽的小湖和林间小道，形如“玉如意”的小湖碧波荡漾，弯曲的小路闲静优雅。这里是 公司的乐园，是 放松心情的归宿，清新的小园让人陶醉其中。
3 改造空地 荒地
公司东墙内一直是 荒地 ，共有 四亩左右，空地 内多有 建筑垃圾高低不平，并且空地 中杂草丛生，多有 石块和电线放在草坪内，我 们在建成牡丹园后，迅速对其进行了 改造，清理出了 建筑垃圾约有 40吨，把野草清理干净，以备明年春天种上 草坪等绿化作物。
二 做好住宿接待和管理
宿舍管理主要包括房屋租赁 维修 卫生 物品配备等5个方面。定期交纳水电费和物业管理费，保障其正常供应，对需要修理的设备进行了 维修;对物品进行了 清查和建账。
随着经验的增加，有 很多问题都能进行提前预防，如水电的及时 供应，电视信号的使用，物业处关系的处理，小物品的正常使用时 的点检，夏天取凉冬天取暖的问题等。
有 多次公司宿舍随机呈现停电停水的情况，都能有 效组织人员备好必需品，以方便来客的住宿。夏天呈现了 大雨淹坏了 有 线电视设备的情况，经过多次同有 线电视供应商的联系，终使有 线信号可以使用。
一年来，圆满接待了 公司到 访人员，在生活上 进行了 温馨细致的服务。
三 维护厂区环境卫生，做好除“四害”工作
1 同__市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了 细致的改进。
2 天天进行卫生检查，发明有 不合适的地 方及时 清理，做好及时 保洁。
3 同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了 卫生部门的好评。
4 对公司的死角(东北角 西南角 东墙内 铁道北等空地 )进行了 不停的循环作业，使公司平时 不合理的空地 更为平坦，为公司的防火 防盗 美观上 做出了 应有 的贡献。
5 做好公用物品的养护和维修工作，使其每时 每刻都处于一个正常使用的状态。
四 5s现场管理工作的培训和现场整改
1
针对公司现有 的条件和情况，本年度共进行了 12课时 的培训，各部门在主管的带领下积极参加。由于对5s工作的熟悉已经加深，各车间都把5s现场管理工作当成了 工作的基本要求，同时 也在逐渐的提高职工的素养，让5s成为个人的良好习惯。
2
提出了 对新报到 员工进行5s现场管理培训，新员工是 公司的新动力，他 们大多拥有 极大的热情和工作动力，5s的培训正好适合他 们的心态，简单起到 好的效果。同时 也能提高他 们对公司的评价。
五 保障班车的安全行驶
今年班车运行有 规律时 间准，全年安全行驶，为公司的员工提供了 方便，获得了 一致的好评。
六 2020年度的工作计划
1 厂区仍有 卫生死角需要用机械清理，改良土壤种上 草坪，把空地 充分利用;
2 东墙内空地 改良后可以种植草坪和其它苗木，如：香瓜 栾树 合欢 银杏等。
3 草坪抗病性能弱，病情繁杂，药品种类使用时 随机性强，计划赶不上 ，需要一次性采购这样可以促进工作的顺利开展。
4 红花草表现了 强盛的生命力和低成本的管理，明年应扩大红花草种植面积。
5 公司公共场所物品时 有 损坏，需要维修部门能及时 提供支援。
6 5s现场管理针对性培训，为公司现场管理提供有 力的保障。
7 向专业的保洁公司和绿化公司学习工作中需要的知识和理论，只不断的学习和总结才干使本职工作更上 一层楼。
公司后勤年终个人工作总结(三)
2020年度，后勤部在集团领导下紧紧环绕“节约成本 提升服务 保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创新，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按集团要求完成了 后勤保障的工作任务。
一 坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创新良好的营运环境
营运是 公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在2020年度进一步强化了 以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时 ，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
二 加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进后勤物业整体管理水平的提升
管理是 服务的基础，科学有 序的管理是 保持服务持续有 效的前提条件。2020年度，后勤部在总结前年管理工作的基础上 ，进一步加强了 基础工作建设，有 效提高内部管理理运行水平，促进了 各项工作的整体提升。
三 坚持安全第一的思想，安全管理和细节服务并重，为营业提供安全运行和服务的保障
公司的消防安全工作一直是 后勤部工作的重中之重。2020年度，后勤部对保安部提出了 “完善基础 注重细节 服务到 位 保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍建设 内部管理 对外形象等方面提高公司安全运行管理水平。
1 加强全员安全教育，提高员工的安全意识。员工是 工作的最终执行和落实了 者，让全员掌握安全知识，提高安全意识是 公司整体安全运行的保障。为此，2020年度，后勤部进一步加强了 对员工安全知识的培训，主要从以下主要环节入手：一是 把好入职上 岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时 ，增加安全知识内容的培训，使新员工上 岗前了 解掌握基本的安全知识;二是 加强员工工作过程中的消防知识抽查，在其他 部门的配合下，截止日前，保安部20__年共抽查员工安全知识掌握情况1余次，抽查人数近__人次，进一步增进了 员工了 解掌握安全知识。三是 加强消防安全演练，20xx年，__两店每周均进行两次消防疏散演练，在演练前进行消防知识讲解，将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。
2 加强消防系统的运行维护，保证系统稳定运行。防自动操纵系统是 消防安全技术防范的基本保证。2020，后勤部进一步加强消防系统的维修维护工作，要求系统问题维修不过夜，保证了 消防系统的稳定运行。在具体工作中，后勤部强化以下三方面的工作：一是 消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备，在年初确定保养标准和保养检测周期，同时 加强问题的整改跟踪和验收检查，确保所有 设施设备处于良好状态;二是 对可挪移消防设备进行特殊资产管理，保证“可使用 不遗失”的管理要求;三是 完善报修流程，实行维护和监督分开，促进整改跟踪，长沈两店截止日前先后发生2次消防报警故障，均在规定时 间内得到 解决。
四 重视员工持续培训工作，努力提高后勤员工的整体素养，加强后勤员工队伍建设
针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多，整体文化素养偏低的实际状况，2020年度，后勤部有 针对性的开展员工培训工作，从提升员工岗位胜任能力入手，加强员工的服务意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司发展的后勤服务团队。
为了 使员工进一步对自己的工作职责更加清晰。后勤部在准确规定各岗位工作职责的基础，对岗位实际工作内容进一步细化，确定工作每个环节和内容的细化工作标准，形成岗位工作量化考核表。日前，后勤部从经理到 一般员工均完成了 岗位工作量化考核表的制定，使员工工作考核有 据可依，基本达到 “细化 量化 清晰化“的管理目标。
公司后勤年终个人工作总结(四)
本人2020年度在__公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极 认真地 完成了 本职岗位的各项工作，现对2020年度的整体工作总结如下：
一 行政后勤
(一)职场管理方面
1 指导 协助___等5家下属三 四级机构更换新职场各项材料的打算工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单__的办公职场面积。
2 及时 与机构对装修问题进行沟通，并审核__等7家机构职场装修预算。
3 __等五家机构制作广告牌 指路牌费用的审核工作。
4 分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘 租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫 清洁卫生等方面的管理。
(二)会务接待方面
与各标准的酒店建立了 良好的合作关系，并签订了 消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了 便利和保障。
(三)行政费用预算和开支管理
1 在2020年度行政费用支出过程中，本着费用从紧 实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购 调配利用闲